A、弄虚作假、隐瞒事实真相的
B、拒绝采取整改措施的
C、干扰、阻碍审计或问责调查的
D、国家法律法规和党内法规规定的其他从重情节
第1题:
广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,领导干部具有本办法所规定的问责情形,但具有下列情节之一的,可以从轻问责( )
A.主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的
B.积极配合问责调查,并且主动承担责任的
C.国家法律法规和行业规章制度所规定的其他从轻情节
D.干扰、阻碍、不配合问责调查的
第2题:
第3题:
A、干扰、阻碍问责调查的
B、弄虚作假、隐瞒事实真相的
C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的
D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
第4题:
根据《党政领导干部问责暂行规定》,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案;对其所提意见,应当予以采纳。
第5题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,《党政领导干部问责决定书》应当送达()。
第6题:
《党政领导干部问责暂行规定》规定,在实行问责时,党政领导干部积极配合问责调查,并且主动承担责任的,可以()问责。
第7题:
党政领导干部干扰、阻碍、不配合问责调查的应当从重问责。
第8题:
党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从轻问责。()
第9题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩且记录在案,对其合理意见,应当予以采纳。
第10题:
实行经济责任问责的方式不包括责令公开道歉
被审计领导干部虽经集体决策,但决策程序不符合规定或者决策失误,造成严重经济损失浪费的应当对其实行问责
对审计查出并界定被审计领导干部负有直接责任,情节较轻的,给予责令作出书面检查、通报批评或者诫勉谈话
被审计领导干部积极配合审计执法、问责调查,并主动承担责任的,可以从轻问责
第11题:
被问责的党政领导干部本人
被问责的党政领导干部所在单位
被问责的党政领导干部家庭
上一级组织人事部门
第12题:
减轻
从轻
加重
从重
第13题:
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )
第16题:
作风问责对象出现哪些情形,应当从重问责?
第17题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部具有应当问责的情形,有()行为的,从重问责。
第18题:
《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。
第19题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定,党政领导干部具有下列情节之一的,应当从重问责。()
第20题:
关于领导干部经济责任问责,下列说法中错误的是()
第21题:
党政领导干部具有哪些情节应当从重问责?
第22题:
干扰、阻碍问责调查的
弄虚作假、隐瞒事实真相的
对检举人、控告人打击、报复、陷害的
党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
第23题:
干扰、阻碍问责调查的
弄虚作假、隐瞒事实真相的
对检举人、控告人打击、报复、陷害的
党内法规和国家法律法规规定的其他重情节