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下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。A.违约金B.违反劳动合同的责任C.劳动报酬D.劳动合同期限
题目
下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。
A.违约金
B.违反劳动合同的责任
C.劳动报酬
D.劳动合同期限
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第1题：
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险答案：D解析：2020版教材P129
劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 -
第2题：
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A.福利待遇
B.社会保险
C.试用期
D.培训事项答案：B解析：2020版教材P149 / 2019版教材P148
劳动合同应当具备以下条款（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
第3题：
劳动合同的中培训条款属于必备条款。
B -
第4题：
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
A. 补充保险和福利待遇
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 培训事项答案：B解析：根据《劳动合同法》的规定， 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
B项属于上述规定的第（三）项条款，ACD项可以由当事人约定，不是必备条款。
综上所述，本题的正确答案为B。 -
第5题：
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限
B、工作内容和地点
C、试用期
D、社会保险
E、劳动报酬答案：A,B,D,E解析：劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。