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  • 第1题:

    基础素质,科学文化知识,经验和能力构成人力资源的质量。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    3、关于三种资源基础理论学派的不同点,论述错误的是

    A.传统资源基础理论认为企业是异质性资源的集合

    B.企业能力理论认为企业是累积性知识和能力的集合

    C.企业能力理论中的竞争优势来源于学习能力

    D.企业知识理论的竞争优势来源于知识的创造、储存、转移和应用


    企业能力理论中的竞争优势来源于学习能力

  • 第3题:

    5、知识与能力的关系,错误的表述是

    A.知识是能力发展的基础

    B.能力是获得知识的前提

    C.知识可以转化为能力

    D.能力的形成比知识的获得要快


    A 本题考核的是知识、技能与能力之间的关系。能力的发展是在掌握和运用知识、技能的过程中实现的。因此,A项错误。

  • 第4题:

    知识与能力的关系,错误的表述是

    A.知识是能力发展的基础

    B.能力是获得知识的前提

    C.知识可以转化为能力

    D.能力的形成比知识的获得要快


    能力的形成比知识的获得要快

  • 第5题:

    6、知识与能力的关系,错误的表述是 A B C D

    A.知识是能力发展的基础

    B.能力是获得知识的前提

    C.知识可以转化为能力

    D.能力的形成比知识的获得要快


    能力的形成比知识的获得要快