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在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。A.80%和20%B.10%和90%C.50%和50%D.60%和40%

题目
在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。

A.80%和20%

B.10%和90%

C.50%和50%

D.60%和40%

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1.33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金

2.以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A．奖金总额＝成本节约额×计奖比例B．奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数C．奖金总额＝(年度实现销售额－年度目标销售额)×计奖比例D．奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额

3.在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()A.根据个人绩效来分配奖金 B.按工资比例区别奖金 C.组员平均分配奖金 D.按贡献大小分配奖金

4.以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A．奖金总额=成本节约额×计奖比例B．奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C．奖金总额=（年度实现销售一额年度目标销售额）×计奖比例D．奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额

更多“在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    (2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    P306—308
    奖金总额的计算方法包括：(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金．计算公式为：本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第2题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第3题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    奖金总额的计算方法包括：(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金．计算公式为：本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第4题：

    (2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    P306—308
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：
    (1)按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    (2)按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。
    (3)按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第5题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法： (1)按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    (2)按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。
    (3)按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

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