A、创业创新网络团队建设
B、创业群体共同讨论目标
C、社交网络补充创新思想
D、定期轮岗做参与式创新
第1题:
3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。
第2题:
2、论述联邦快递如何打造高绩效团队。
第3题:
打造高绩效团队的方法包括
A.立共同愿景目标
B.组建互补型团队
C.明确团队的职权划分
D.建立合理的团队管理制度
E.培养团队文化
第4题:
高绩效团队是由一群高绩效个人简单构成的
第5题:
9、下列关于打造高绩效团队的说法中,不正确的是()。
A.注重培养团队成员不同的心智模式
B.对于工作团队来说,团队规模越大,团队绩效越高
C.在打造高绩效团队时,应尽可能做到团队目标的共享与融合
D.在团队建设中,明确团队成员的角色设置