常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。A.重点访谈B.深度访谈C.客观陈述式访谈D.结构式访谈 - 牛搜题

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题目

常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。

A.重点访谈

B.深度访谈

C.客观陈述式访谈

D.结构式访谈

相似考题

1.关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的

2.集体访谈的类型有()。A.了解事实为主的访谈B.研究问题为主的访谈C.综合性访谈D.专题性访谈E.直接访谈F.间接访谈

3.关于访谈调查员应具备的特殊条件，下列说法不正确的是()A、在一些需要深入了解女性个人及家庭生活的访谈调查中，女性访谈员有时会有更好的效果B、在一些以年轻人为对象的访谈项目中，年轻一些的访谈员效果会更好C、在研究复杂问题的时候一般需要受教育程度低、工作和生活经验较多的访谈员D、访谈者与被访谈者社会及生活背景越近(如职业、居住地区、民族)，访谈效果越好

4.针对特定的、有经验的任职人员的是( )A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈

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第1题：

为搜寻特定经验及其行为动机的主观资料所做的访谈是()。

A、重点访谈
B、个别访谈
C、深度访谈
D、主观访谈

标准答案:C
第2题：

以下关于定向访谈描述错误的是（）。
A访谈提纲的标准化
B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；
C可以用于验证某种假设
D它事先不设计详细的访谈提纲

D
略
第3题：

1、访谈的步骤是： ①制定访谈提纲 ②确定被访者及访问时间和地点 ③确定访谈主题 ④了解被访者群体和社区特征
A．③①④②
B．②④③①
C．③②④①
D．①③②④

1.选择访谈对象，在方提前应选择那些将要是待开发系统的终端用户、对企业组织管理或业务非常熟悉的人员，并了解访谈对象的背景。 2.准备访谈资料，包括访谈内容和进度安排等。 3.进行访谈，并注意做好访谈记录。访谈内容要经过被访者的认可和确认。 4.整理访谈记录。
第4题：

集体访谈的缺点主要是（）
A收集意见有时不够充分
B耗费人力、物力、财力较大
C访谈内容不集中
D了解事实往往不够细致
E对访谈对象要求较高
F不宜了解个人问题或特殊问题

A,D,F
略
第5题：

以下关于定向访谈描述错误的是（）
A访谈提纲的标准化
B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；
C可以用于验证某种假设
D它事先不设计详细的访谈提纲

D
略

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