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想要写好领导讲话稿,平时就要多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。()此题为判断题(对,错)。

题目
想要写好领导讲话稿,平时就要多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。()

此题为判断题(对,错)。


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更多“想要写好领导讲话稿,平时就要多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。() ”相关问题
  • 第1题:

    依据不同的场合、对象和用途,领导讲话稿可以分为( )

    A.会议类讲话稿

    B.礼仪类讲话稿

    C.要点式讲话稿

    D.宣传类讲话稿


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    要想写好领导讲话稿,就要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见。但是有时可以把自己的观点附加在讲话稿中。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    领导讲话是指各级领导在各种场合讲话的文稿,种类很多。下列各类型属于讲话稿的是()

    A传达贯彻型

    B批评指导型

    C法规程序型

    D自我抒发型

    E表彰号召型


    A,B,C,E

  • 第4题:

    模仿领导讲话稿的语言风格就是要适应领导的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文稿,掌握现任领导的个性、展示领导风采。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第5题:

    小李平时很有创新意识和想法,多次受表扬。来了位新领导,交代小李写报告,小李没写完就有了一个新想法,领导过问报告时,小李多次提及新想法,怛领导只关心报告的完成情况,小李很失落。如果你是小李的同事,对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)


    正确答案:作为公务员在日常工作中总会遇到种种问题需要解决常常也会遇到同事需要帮助或我需要同事帮助的情况所以在工作中要做到同事间互帮互助。对于小李的失落我会在私下以工作方式探讨的形式和小李进行沟通向小李提出以下几点建议: 第一对于小李的新想法暂时没得到新领导的重视会产生失望的情况我会表示理解。但会建议小李尽快消除这种负面情绪。积极地投入到自己负责的工作中。每个领导的做事风格都有所不同我会建议小李要努力适应新领导的工作方式一如既往地尊重和服从新领导积极主动地支持和配合新领导的工作做好领导绿叶和助手的角色。 第二对于新领导布置写报告的任务小李有新的想法说明小李在工作中肯动脑有创新精神我会首先向小李表示自己的钦佩但是同时也会提醒小李要优先保证工作按时保质完成。并建议小李在写报告的过程中认真地翻阅相关资料以及进行调研工作保证报告的真实性与科学性。对于不能解决的问题可以向同事或新领导请教并且要积极主动地向新领导汇报工作的进展情况使新领导对工作的开展有更全面的了解。 第三对于新领导没有关注小李的新想法的做法我会客观地为小李进行分析。可能因为这次报告的任务比较紧而且小李只是提出了新的想法没有具体的对策方案。因此我会建议小李可以在保证按时保质完成写报告任务的前提下对自己的新想法进行反复的推敲论证并根据自己的想法提出切实可行的意见使之既有科学性又有可行性。并在向新领导汇报工作进度时适时地提出自己的方案供领导参考。 总之作为单位的一名成员和小李的同事我会尽力促进单位工作的顺利开展以及单位的和谐并以身作则、努力学习与同事共同进步。
    作为公务员,在日常工作中总会遇到种种问题需要解决,常常也会遇到同事需要帮助或我需要同事帮助的情况,所以在工作中要做到同事间互帮互助。对于小李的失落,我会在私下以工作方式探讨的形式和小李进行沟通,向小李提出以下几点建议: 第一,对于小李的新想法暂时没得到新领导的重视会产生失望的情况,我会表示理解。但会建议小李尽快消除这种负面情绪。积极地投入到自己负责的工作中。每个领导的做事风格都有所不同,我会建议小李要努力适应新领导的工作方式,一如既往地尊重和服从新领导,积极主动地支持和配合新领导的工作,做好领导绿叶和助手的角色。 第二,对于新领导布置写报告的任务,小李有新的想法说明小李在工作中肯动脑,有创新精神,我会首先向小李表示自己的钦佩,但是同时也会提醒小李要优先保证工作按时保质完成。并建议小李在写报告的过程中,认真地翻阅相关资料以及进行调研工作,保证报告的真实性与科学性。对于不能解决的问题可以向同事或新领导请教,并且要积极主动地向新领导汇报工作的进展情况,使新领导对工作的开展有更全面的了解。 第三,对于新领导没有关注小李的新想法的做法,我会客观地为小李进行分析。可能因为这次报告的任务比较紧,而且小李只是提出了新的想法没有具体的对策方案。因此我会建议小李可以在保证按时保质完成写报告任务的前提下,对自己的新想法进行反复的推敲论证,并根据自己的想法提出切实可行的意见,使之既有科学性,又有可行性。并在向新领导汇报工作进度时适时地提出自己的方案供领导参考。 总之,作为单位的一名成员和小李的同事,我会尽力促进单位工作的顺利开展以及单位的和谐,并以身作则、努力学习,与同事共同进步。