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企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其中部分女工出现了焦虑的情绪,担心生育会影响职业生涯发展。小付计划为她们提供服务,适宜的做法有()。A、开办压力舒缓工作坊B、提供孕期知识辅导C、倡导企业设置孕妇休息室D、开设孕妇自助小组E、陪伴孕妇去医院做产前检查

题目
企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其中部分女工出现了焦虑的情绪,担心生育会影响职业生涯发展。小付计划为她们提供服务,适宜的做法有()。

A、开办压力舒缓工作坊

B、提供孕期知识辅导

C、倡导企业设置孕妇休息室

D、开设孕妇自助小组

E、陪伴孕妇去医院做产前检查


相似考题
参考答案和解析
答案:ACD
更多“企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其中部分女工出现了焦虑的情绪,担心生育会影响职业生涯发展。小付计划为她们提供服务,适宜的做法有()。 ”相关问题
  • 第1题:

    葛奶奶请社工小付帮助她没有工作的女儿找到工作。小付通过沟通和走访,发现这个家庭处于贫困状态,家庭成员对于服务的需求包括教育、医疗、就业等多项内容,而不仅仅是就业,于是小付重新评估了葛奶奶女儿的需求。小付目前进行的是评估的程序中的( )阶段。

    A.了解服务对象的现状及需求
    B.评估救助对象的申请资格
    C.评估社工所在机构的资源
    D.评估救助对象所在社区的资源

    答案:A
    解析:
    评估的程序: 1.了解服务对象的现状以及服务需求,社会工作者遇到前来寻求救助的服务对象,要了解服务对象的生活现状、遇到的问题以及提出的服务需求。社会工作者要判断他是否真的有需求或者真正的问题是什么有时候来寻求救助的人并不是真正有需要的人。题干当中,主动找到社会工作者小付寻求帮助的是这个家庭中的葛奶奶,老人并不是为自己寻求救助.而是请小付帮助没有工作的女儿找到工作。小付通过沟通和走访了解服务对象的真正需求以及谁是真正的服务对象。他发现这个家庭处于贫困状态,家庭成员对于服务的需求包括教育、医疗、就业等多项内容,而不仅仅是就业。
    2.根据救助政策评估救助对象的申请资格;
    3.评估社工所在机构和救助对象所在社区的资源。

  • 第2题:

    企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其中都分女工出现了焦虑的情绪,担心生育会影响职业生涯发展。小付计划为她们提供服务,适宜的做法有( )

    A.开办压力舒缓工作坊
    B.提供孕期知识辅导
    C.倡导企业设置孕妇休息室
    D.开设孕妇自助小组
    E.陪伴孕妇去医院做产前检查

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考的是企业社会工作的原务内容,针对“担心生育会影响职业生涯发展”这一情况,适合采用ACD的方法,B项没有明确表示女员工缺乏孕期知识,E项不是社工的工作内容。

  • 第3题:

    总经理把保管单位公章和盖印的任务交给了秘书小付,小付应该怎样做?
    小付应把印章放在办公室装锁的抽屉或保险箱内,钥匙随身携带;每次用毕应将印章加锁存放,随印随锁,如因事外出,须经批准交他人代管。加盖单位公章,须经总经理批准,并审核签名;并要将盖用文件名称、编号、日期、签发人、领用人、盖章人等详细登记。加盖印章必须做到用力均匀,使印章端正、完整。

  • 第4题:

    (2019年)企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其中部分女工出现了焦虑的情绪,担心生育会影响职业生涯发展。小付计划为她们提供服务,适宜的做法有( )

    A.开办压力舒缓工作坊
    B.提供孕期知识辅导
    C.倡导企业设置孕妇休息室
    D.开设孕妇自助小组
    E.陪伴孕妇去医院做产前检查

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考的是企业社会工作的内容,针对“担心生育会影响职业生涯发展”这一情况,适合采用ACD的方法,B项没有明确表示女员工缺乏孕期知识,E项不是社工的工作内容。

  • 第5题:

    葛奶奶请社工小付帮助她没有工作的女儿找到工作。小付通过沟通和走访,发现这个家庭处于贫困状态,家庭成员对于服务的需求包括教育、医疗、就业等多项内容,而不仅仅是就业,于是小付重新评估了葛奶奶女儿的需求。小付目前进行的是评估的程序中的()阶段。

    A:了解服务对象的现状及需求
    B:评估救助对象的申请资格
    C:评估社工所在机构的资源
    D:评估救助对象所在社区的资源

    答案:A
    解析:
    考点:评估的程序。