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被称为“科学管理之父”的美国人泰勒于1898年在伯利恒钢铁公司进行了著名的“铁锹作业试验”。在铁锹高效作业试验中改进了许多具体的人机关系,它是要实现人机关系的哪个目标:()。A、健康目标B、高效目标C、舒适目标D、安全目标

题目
被称为“科学管理之父”的美国人泰勒于1898年在伯利恒钢铁公司进行了著名的“铁锹作业试验”。在铁锹高效作业试验中改进了许多具体的人机关系,它是要实现人机关系的哪个目标:()。

A、健康目标

B、高效目标

C、舒适目标

D、安全目标

相似考题

1.在以下实验中,()属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。A.车间照明实验B.铁锹实验C.搬铁块实验D.金属切削实验

2.吉尔布雷斯夫妇进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”改进了操作方法，提高了劳动生产率。()

3.梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )A.生物实验B.霍桑实验C.铁锹实验D.搬铁块实验

4.泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”

参考答案和解析
参考答案：B
更多“被称为“科学管理之父”的美国人泰勒于1898年在伯利恒钢铁公司进行了著名的“铁锹作业试验”。在铁锹高效作业试验中改进了许多具体的人机关系,它是要实现人机关系的哪个目标:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )

    A．铁锹试验

    B．霍桑试验

    C．敏感训练

    D．照明试验

    E．金属切削试验


    正确答案：B

  • 第2题：

    泰勒被称为科学管理之父。（ ）


    答案：对
    解析：
    科学家泰勒是美国古典管理学家，科学管理理论的主要倡导者，被后人尊称为“科学管理之父”。

  • 第3题：

    4、泰勒科学管理的四大试验是（）。

    A．工时研究、搬运生铁试验、铁锹试验、金属切削试验

    B．照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验

    C．工具实验、标准化实验、酬金实验

    D．以上都不是


    工时研究、搬运生铁试验、铁锹试验、金属切削试验

  • 第4题：

    著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的？（ ）

    A.法约尔
    B.甘特
    C.泰勒
    D.萨伊

    答案：C
    解析：
    著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是美国著名管理学家泰勒于1898年至1901年，在伯利恒钢铁公司做的。

  • 第5题：

    著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（）。

    A韦伯

    B泰勒

    C法约尔

    D古立克


    B
    略

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