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参考答案和解析
正确答案:A
更多“Howmuch,指的是效益分析、成果评估,效益分析的盈亏中主要讨论的是:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。

    A:招聘总成本的效益分析
    B:人员录用成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:人员使用成本效益分析
    E:人员招募成本效益分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,主要包括:①招聘总成本效益分析;②招募成本效益分析;③人员选拔成本效益分析;④人员录用成本效益分析。

  • 第2题:

    关于项目不确定性分析方法,下列说法错误的是()。

    A进行不确定性分析主要有三种方法:盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析

    B三种方法均适用于项目国民经济效益分析和项目财务效益分析

    C盈亏平衡分析只适用项目效益分析

    D敏感性因素是指对项目经济效益影响大的因素


    B

  • 第3题:

    项目不确定性分析的方法主要有()。

    A盈亏平衡分析

    B敏感性分析

    C概率分析

    D盈亏平衡分析仅用于项目财务效益分析

    E敏感性分析和概率分析可同时用于项目财务效益和项目国民经济效益分析


    A,B,C,D,E

  • 第4题:

    成本效益评估的类型主要包括()。

    A:人员录用成本效益分析
    B:招募成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:招聘总成本效益分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案:A,B,C,D
    解析:
    成本效益评估主要包括:招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析和人员录用成本效益分析等。

  • 第5题:

    下列方法中只能用于项目财务效益分析的是()

    A盈亏平衡分析

    B敏感性分析

    C概率分析

    D费用效益分析


    A