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劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( )此题为判断题(对，错)。

题目
劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

2.根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()A.试用期B.用人单位的法定代表人或者主要负责人C.社会保险D.劳动者的身份证件号码

3. 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。 A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险

4.根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险

更多“劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。

    A: 试用期
    B: 培训项目
    C: 保守秘密
    D: 社会保险

    答案：D
    解析：
    本题考核的是劳动合同的必备条款和约定条款。合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款的内容包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。据此明显判断本题正确选项为D。

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

    A.社会保险
    B.劳动报酬
    C.服务期
    D.劳动合同期限

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。

    A.保密条款
    B.竞业限制条款
    C.社会保险条款
    D.服务期条款

    答案：C
    解析：
    本题考核劳动合同必备条款的范围。劳动合同必备条款包括：用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括试用期；服务期；保守商业秘密和竞业限制。选项A、B、D均属于可备条款。

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（　　）。

    A.试用期
    B.培训项目
    C.保守秘密
    D.社会保险

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。

    A.保密条款
    B.竞业限制条款
    C.社会保险条款
    D.服务期条款

    答案：C
    解析：
    必备条款包括：（1）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括：（1）试用期；（2）服务期；（3）保守商业秘密和竞业限制。选项ABD属于可备条款。 初级会计【彩蛋】压轴卷，考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com

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