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直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（ ）。A．实际的工资率B．预定的小时工资C．预定的工资率D．实际的小时工资

题目

直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（ ）。

A．实际的工资率

B．预定的小时工资

C．预定的工资率

D．实际的小时工资

相似考题

1.下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。 A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B．直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 D．企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

2.下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标

3.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率

4.下列说法不正确的有( )。A．标准工资率：标准工资总额/实际总工时B．直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格C．直接人工效率差异即直接人工的价格差异D．变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

更多“直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是( )。 A.实际的工资率 B.预定的小时工 ”相关问题

  • 第1题：

    直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。

    A. 标准工资率

    B. 实际直接人工工时

    C. 实际产品生产量上的标准人工工时

    D. 预算产品生产量上的标准人工工时


    参考答案：B

  • 第2题：

    直接人工工资率标准可以采用（）。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.基本工资
    D.基本工资加津贴
    E.标准工资

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    关于货币工资的计算公式，正确的有（ ）。

    A.货币工资=计件工资率×合格产品数量
    B.货币工资=工资标准×实际工作时间
    C.货币工资=小时工资率×实际工作时间
    D.货币工资=计件工资率×总的产品数量
    E.货币工资=计时工资率×合格产品数量

    答案：A,B,C
    解析：
    所谓货币工资是指工人单位时间的货币所得。货币工资=计件工资率×合格产品数量=小时工资率×实际工作时间=工资标准×实际工作时间。

  • 第4题：

    以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有（ ）。


    A.货币工资=工资标准×实际工作时间

    B.货币工资=小时工资率×实际工作时间

    C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数

    D.货币工资=日工资率×标准工作周日数

    E.货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资支付方式。（1）计时工资的计算公式是：货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有：①小时工资制：货币工资=小时工资率×实际工作时间；②日工资制：货币工资=小时工资率×标准工作日小时数；③周工资制：货币工资=日工资率×标准工作周日数；（2）计件工资其计算公式是：货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量。。

  • 第5题：

    （）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。

    A直接计件工资制度

    B标准工时制度

    C差额计件工资制度

    D可变计件工资制度


    B
    略

  • 第6题：

    直接人工工资率标准可以采用（）

    • A、标准工资
    • B、计件工资
    • C、基本工资
    • D、基本工资加津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    计件工资在操作层面上有（）四种形式。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、固定计件工资制度
    • E、可变计件工资制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。

    • A、实际的工资率
    • B、预定的小时工资
    • C、预定的工资率
    • D、实际的小时工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（）。
    A

    实际的工资率

    B

    正常的工资率

    C

    标准的工资率

    D

    定额的工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。
    A

    实际的工资率

    B

    预定的小时工资

    C

    预定的工资率

    D

    实际的小时工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    计件工资在操作层面上有（）四种形式。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    固定计件工资制度

    E

    可变计件工资制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    可变计件工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    直接人工工资率标准可以采用（）。

    A.标准工资
    B.计件工资
    C.基本工资
    D.基本工资加津贴

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（　）。

    A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
    B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
    C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
    D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准

    答案：C,D
    解析：
    直接材料的价格标准是取得材料的完全成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，选项A错误；直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工、不可避免的废品耗用工时等，不包括自然灾害造成的停工工时，选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率，可以是预定的工资率或正常的工资率，选项C正确；直接人工与制造费用的用量标准可以不一致，比如，直接人工以人工工时作为用量标准，制造费用以机器工时作为用量标准，选项D正确。

  • 第15题：

    根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )


    A.日工资率

    B.货币工资率

    C.小时工资率

    D.计件工资率

    E.计时工资率

    答案：A,C
    解析：
    所谓工资率,是指单位时间的芳动价格。根据单位时间标准的不同,可分为小时工资率、日工资率等。

  • 第16题：

    下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。

    A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
    B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
    C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
    D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

    答案：C
    解析：
    直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)，选项C的列示是错误的。

  • 第17题：

    直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）

    • A、现行工资制度
    • B、计时工资制
    • C、计件工资制
    • D、基本工资加奖金
    • E、采购部门

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。

    • A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本
    • B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时
    • C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
    • D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    （）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、可变计件工资制度

    正确答案:D

  • 第20题：

    直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（）。

    • A、实际的工资率
    • B、正常的工资率
    • C、标准的工资率
    • D、定额的工资率

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    晶猪睛约持诱循诞．直接人工的小时工资率标准丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思，在采用计时工资下丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思，就是枝偏魔术余（橡巨腊蔬返里）
    A

    标准工资率

    B

    实际工资率

    C

    定额工资率

    D

    正常工资率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    直接人工成本差异形成的基本原因包括（　）。
    A

    用量偏离标准

    B

    价格偏离标准

    C

    实际工时偏离计划工时

    D

    实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    可变计件工资制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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