战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。A．可检验性B．可实现性C．可挑战性D．权变性

正确答案：ABCDE
解析：企业在制定战略目标的过程中，应遵循可行性原则、稳定性原则、关键性原则、一致性原则、定量化原则和激励性原则。

正确答案：ABCE
解析：商品流通企业在制定战略目标时，应遵循以下原则。
(1)关键性原则。战略目标必须突出有关企业经营成败的、重要的、全局性的问题。
(2)可行性原则。制定战略目标时，必须全面分析企业各种资源条件和主观努力所能达到的程度，保证目标能如期实现。要切合实际，而不是好高骛远。
(3)定量化原则。战略目标要明确清晰，具体、量化，即最好能以数字表现，这样具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。
(4)一致性原则。战略目标组合中的各个分目标之间应相互协调、相互支撑。不同层次的战略目标、长期目标与短期目标之间均要协调一致。
(5)激励性原则。战略目标应具有激励和挑战作用，要经过努力才能实现。
(6)稳定性原则。战略目标一经制定和落实，要保持相对稳定。

正确答案：C
解析：战略目标的定量化是使目标具有可检验性的最有效方法。