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更多“战略在企业使命和目标的层级结构中位于()。A.最高层B.次高层C.次低层D.最低层 ”相关问题
  • 第1题:

    一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,其标准主要包括()。

    A、低层级部门做出决策的数量
    B、低层级部门决策的范围
    C、低层级所做决策的重要性
    D、高层级对决策控制的程度
    E、高层级部门数量多于低层级部门数量

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,主要有下列四项标准:①低层级部门做出决策的数量;②低层级部门决策的范围;③低层级所做决策的重要性;④高层级对决策控制的程度。E项,集权或分权的程度主要是由决策控制的程度、范围、数量和重要性衡量的,部门的数量只能反映量的大小。

  • 第2题:

    【单选题】*在水平气压梯度不变的情况下,低层和高层水平气压梯度力的大小为________。

    A.低层大于高层

    B.低层小于高层

    C.低层等于高层

    D.与高度无关


    C

  • 第3题:

    10、在企业从战略制定转向战略实施的过程中,()的企业,战略管理者所制定的战略往往越难被中低层的职能管理者所理解与执行。

    A.规模越大、层级越多

    B.规模居中,层级越多

    C.规模越大,层级适中

    D.规模居中,层级适中


    规模越大、层级越多

  • 第4题:

    在信念体系中,高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。最高层次的信念,具有最大的统摄力的是

    A.信仰

    B.信心

    C.信念

    D.信条


    正确

  • 第5题:

    9、在信念体系中,高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。最高层次的信念,具有最大的统摄力的是

    A.信仰

    B.信心

    C.信念

    D.信条


    错误