第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
在与治理层沟通审计工作中遇到的重大问题时,下列各项中,注册会计师通常认为不需沟通的是()
第8题:
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通
在与被审计单位治理层沟通前,不应先与被审计单位内部审计人员沟通
对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的治理层进行沟通
第9题:
如果准则要求沟通的事项是以口头形式沟通的,沟通的具体情况可以不形成审计工作底稿
如果准则要求沟通的事项是以书面形式沟通的,注册会计师应当保存一份沟通文件的副本,作为审计工作底稿的一部分
注册会计师应当与治理层就识别出的可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况进行沟通,除非治理层全部成员参与管理被审计单位
如果注册会计师确定就“识别出的可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况”与治理层进行沟通,沟通的内容应当包括其对审计报告的影响(如适用)
第10题:
如果被审计单位设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
如果被审计单位是集团的组成部分,沟通的对象除了包括被审计单位的治理层,还可能包括集团治理层
在与被审计单位治理层沟通前,不应先与被审计单位内部审计人员沟通
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
第11题:
在上市公司审计中沟通独立性问题时,沟通对象最好是被审计单位治理结构中有权决定聘任.解聘注册会计师的组织或人员
在与治理层沟通时,注册会计师需要保持职业谨慎,不能够沟通重要性
向治理层提供审计业务约定书也是沟通的方式之一
不充分的双向沟通可能意味着令人不满意的控制环境,影响注册会计师对重大错报风险的评估
第12题:
注册会计师对于财务报表主观方面的看法可能与治理层履行对财务报告过程的监督职责尤其相关
影响审计报告形式和内容的情形
存货监盘的具体审计计划
管理层不愿意按照要求对被审计单位持续经营能力进行评估,或不愿意延长评估期间
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时,下列做法中正确的有()
第19题:
注册会计师与治理层的沟通应当采用书面形式
注册会计师与治理层沟通采用何种形式,取决于注册会计师根据具体情况和审计准则规定所作出的职业判断
注册会计师与治理层的沟通既可以采用书面形式,也可以采用口头形式
注册会计师与治理层在沟通注册会计师的独立性问题时,应当采用口头形式
第20题:
如果被审计单位规模越大、公司治理越健全,那么注册会计师与治理层在沟通的形式和频率等方面要求就越高
注册会计师与治理层沟通的事项越重要,则沟通的详略程度和及时性也应该有高的要求
注册会计师与上市公司治理层的沟通没有与非上市的小企业治理层沟通更为正式和频繁
确定沟通过程的主要目的在于确定与治理层沟通的形式和时间
第21题:
网络事务所为被审计单位执行了内部审计服务
注册会计师的独立性
注册会计师审计过程中识别出值得关注的内部控制缺陷
管理层在提供审计所需信息时出现严重拖延
第22题:
对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的人员进行沟通
对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通
在与被审计单位治理层沟通前,不应先与被审计单位内部审计人员沟通
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
第23题:
在上市公司审计中,有关注册会计师独立性问题的沟通,其沟通对象最好是被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员
针对治理层全部成员参与管理的被审计单位,虽然注册会计师已就审计准则要求沟通的事项与负有管理责任的人员沟通,注册会计师仍然需要将这些事项与负有治理责任人员沟通
如果由于被审计单位的治理结构没有被清楚地界定,导致注册会计师无法清楚地识别适当的沟通对象,被审计单位也没有指定适当的沟通对象,注册会计师就应当尽早与审计委托人商定沟通对象,并就商定的结果形成备忘录或其他形式的书面记录
有关管理层的胜任能力和诚信问题方面的事项,就不宜与兼任高级管理职务的治理层成员沟通