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在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（　）。 A.当期服务成本 B.过去服务成本 C.结算利得和损失 D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额

题目
在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（　）。

A.当期服务成本
B.过去服务成本
C.结算利得和损失
D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额
相似考题

1.下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。A.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务D.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益

2.关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益 B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益 C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益 D.当期服务成本计入当期损益 E.精算损失计入其他综合收益

3.下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益 E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

4.关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（ ）。A.过去服务成本 B.计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 C.精算利得和损失 D.资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 E.当期服务成本

更多“在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    （2015年）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（　　）。

    A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
    B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
    C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
    D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

    答案：A
    解析：
    选项B，应该计入当期损益；选项C，应该计入当期成本或损益；选项D，应该计入其他综合收益。

  • 第2题：

    关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（　　）。

    A.精算利得和损失
    B.计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    C.结算利得和损失
    D.过去服务成本

    答案：A,B
    解析：
    设定受益计划计入其他综合收益的金额包括：①精算利得和损失；②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项C和D，应计入当期损益。

  • 第3题：

    下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。

    • A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
    • B、企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本
    • C、企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
    • D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）

    • A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
    • B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
    • C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
    • D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
    • E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据（）计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。

    • A、设定提存计划
    • B、设定受益计划
    • C、设定服务计划
    • D、设定义务计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。
    A

    在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用

    B

    设定受益计划经常会产生精算损益

    C

    在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现

    D

    企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。
    A

    过去服务成本

    B

    计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    C

    结算利得和损失

    D

    资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额


    正确答案： B,D
    解析： 计入其他综合收益的金额包括：
    ①精算利得和损失；
    ②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；
    ③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项A和C应计入当期损益。

  • 第9题：

    多选题
    下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。
    A

    职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

    B

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本

    C

    企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益

    D

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列项目中，应计入当期损益金额的是（）。
    A

    精算利得和损失

    B

    计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    C

    结算利得和损失

    D

    资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于设定受益计划，下列会计处理中不正确的是()。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列信息中，属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有（　）。

    A.设定受益计划的特征及与之相关的风险
    B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
    C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响
    D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有（ ）。

    A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
    B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
    C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
    D.当期服务成本计入当期损益

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C，重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入当期损益或相关资产成本。
    【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
    （1）精算利得和损失；
    （2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
    （3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    本题考查：设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量

  • 第15题：

    关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。

    • A、过去服务成本
    • B、计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    • C、结算利得和损失
    • D、资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    下列项目中，应计入当期损益金额的是（）。

    • A、精算利得和损失
    • B、计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    • C、结算利得和损失
    • D、资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。

    • A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
    • B、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
    • C、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
    • D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。

    • A、在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
    • B、设定受益计划经常会产生精算损益
    • C、在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现
    • D、企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中正确的有（）。
    A

    服务成本计入当期损益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益

    D

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案： A,C
    解析：
    A项属于过去服务成本，应计入当期损益。

  • 第21题：

    多选题
    下列关于非货币性职工薪酬的说法中，正确的有（　）。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    B

    难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

    C

    企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

    D

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    E

    实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用


    正确答案： E,C
    解析： 【答案解析】选项A，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬;选项D，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第22题：

    单选题
    下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
    A

    与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益

    B

    与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

    C

    与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

    D

    因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据（）计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
    A

    设定提存计划

    B

    设定受益计划

    C

    设定服务计划

    D

    设定义务计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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