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下列支出中，应通过“应付福利费”科目核算的有( )。A．医护人员的工资B．建造职工浴室的支出C．购建职工宿舍的支出D．职工浴室人员的工资E．职工生活困难补助

题目

下列支出中，应通过“应付福利费”科目核算的有( )。

A．医护人员的工资

B．建造职工浴室的支出

C．购建职工宿舍的支出

D．职工浴室人员的工资

E．职工生活困难补助

相似考题

1.下列各项支出，应计入企业职工福利费支出的有（ ）。A．职工医疗费B．退休人员医疗费C．医护人员工资D．职工生活困难补助

2.按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目

3.下列支出中,应通过“应付福利费”科目核算的有（ ）。A．医护人员的工资B．建造职工浴室的支出C．购建职工宿舍的支出D．职工浴室人员的工资E．职工生活困难补助

4.下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()A、从成本费用中提取的应付福利费B、支付职工生活困难补助费C、支付职工浴室管理人员的工资D、计提职工教育经费

更多“下列支出中,应通过“应付福利费”科目核算的有()。A.医护人员的工资B.建造职工浴室的支出C.购建职工 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。

    A．职工医药费支出

    B．企业医务人员工资

    C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金

    D．职工集体福利设施支出


    正确答案：D
    规定外商投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金应通过“应付福利费”科目核算，企业的集体福利设施支出由提取的法定公益金负担。

  • 第2题：

    企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时，应借记的会计科目是（ ）。

    A．应付福利费

    B．营业费用

    C．管理费用

    D．营业外支出


    正确答案：C
    医务人员属于福利人员，所以按其工资总额14%计提福利费时计入“管理费用”。

  • 第3题：

    下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A.支付临时工的工资
    B.提供给职工配偶、子女福利费
    C.向职工发放的防暑降温费
    D.职工出差报销的差旅费

    答案：D
    解析：
    职工出差报销的差旅费不通过“应付职工薪酬”核算。

  • 第4题：

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案：×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第5题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

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