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期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是A．激励水平B．积极性C．效价D．期望值E．关联性

题目

期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是

A．激励水平

B．积极性

C．效价

D．期望值

E．关联性

相似考题

1.与激励相关的理论中，可以用公式M=V×E表示的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

2.期望理论的公式是:m(激励程度)=e(期望值)＋v(效价)。()此题为判断题(对，错)。

3.期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。()

4.在期望理论公式1V1=V×E中，M表示A.激励力量B.效价C.期望值D.目标价值

更多“期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是A.激励水平B.积极性C. ”相关问题

  • 第1题：

    期望理论认为，激励力等于期望值乘以() 。


    答案：效价

  • 第2题：

    期望理论认为，效价和期望值越高，对人的激励力越强;反之，对人的激励力越弱。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是

    A．激励水平

    B．积极性

    C．效价

    D．期望值

    E．关联性


    正确答案：C
    公式中，V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

  • 第4题：

    弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()

    A.激励程度
    B.效价
    C.期望值
    D.公平性

    答案：C
    解析：
    期望理论。 选项A，M表示激励程度，指调动人的积极性的强度。选项B，v表示效价，指人对某项活动可能产生的结果的价值的主观评价。选项C，E表示期望值，指人对某些活动可能导致某一结果的可能性的判断。选项D与此题无关。

  • 第5题：

    亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）

    • A、激励水平
    • B、积极性
    • C、效价
    • D、期望值
    • E、关联性

    正确答案:D

  • 第7题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是（）

    • A、激励水平
    • B、积极性
    • C、效价
    • D、期望值
    • E、关联性

    正确答案:D

  • 第8题：

    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）

    • A、激励力
    • B、目标效价
    • C、期望值
    • D、外在目标

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列期望公式正确的是（）。
    A

    激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）

    B

    激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）

    C

    激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）

    D

    激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
    A

    激励力

    B

    目标效价

    C

    期望值

    D

    外在目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    与激励相关的理论中，可以用公式M=V×E表示的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

  • 第12题：

    判断题
    亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.


    参考答案估价(效价)

  • 第14题：

    与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是

    A.需要层次理论

    B.激励-保健理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论

    E.期望理论


    参考答案：E

  • 第15题：

    在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有（ ）途径。

    A.需要激励B.目标激励C.行为激励D.综合激励E.报酬休假激励


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    A.激励是没有终点的
    B.设置激励目标应加大效价综合值
    C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    D.需要分层次是有极点的
    E.期望是永无止境的

    期望理论对护理管理者的基本启示是

    答案：B
    解析：

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素，是激发积极性的有效途径；需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的；期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

  • 第17题：

    亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

    • A、激励水平
    • B、积极性
    • C、效价
    • D、期望值
    • E、关联性

    正确答案:C

  • 第19题：

    期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。


    正确答案:期望值；效价

  • 第20题：

    下列期望公式正确的是（）。

    • A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）
    • B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）
    • C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）
    • D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是（）
    A

    激励水平

    B

    积极性

    C

    效价

    D

    期望值

    E

    关联性


    正确答案： A
    解析： 公式中，E表示期望值，指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

  • 第22题：

    单选题
    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）
    A

    激励水平

    B

    积极性

    C

    效价

    D

    期望值

    E

    关联性


    正确答案： E
    解析： 公式中，E表示期望值，指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。

  • 第23题：

    单选题
    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
    A

    激励水平

    B

    积极性

    C

    效价

    D

    期望值

    E

    关联性


    正确答案： B
    解析： ：公式中，V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

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