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更多“由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突 ”相关问题
  • 第1题:

    根据影响划分,冲突可以分为

    A.建设性冲突.破坏性冲突

    B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

    C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

    D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

    E.感情冲突.目标冲突.人际冲突


    正确答案:A

  • 第2题:

    由于双方目标不同而造成的冲突是

    A.目标冲突
    B.认知冲突
    C.建设性冲突
    D.破坏性冲突
    E.程序冲突

    答案:D
    解析:
    破坏性冲突是由于双方目标不同而造成的冲突,往往有消极作用,故选D。【该题针对“冲突”知识点进行考核】

  • 第3题:

    由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )

    A.目标冲突
    B.认知冲突
    C.建设性冲突
    D.破坏性冲突
    E.程序冲突

    答案:C
    解析:
    建设性冲突是指冲突双方目标一致,由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用。

  • 第4题:

    由于双方目标不同而造成的冲突是

    A:目标冲突
    B:认知冲突
    C:建设性冲突
    D:破坏性冲突
    E:程序冲突

    答案:D
    解析:
    破坏性冲突是由于双方目标不同而造成的冲突,往往有消极作用,故选D。

  • 第5题:

    根据内容划分,冲突可以分为

    A.建设性冲突、破坏性冲突
    B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
    E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

    答案:C
    解析:
    根据内容划分,冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。