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易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的问题D、直接指出对方存在的问题E、结合非语言形式给予赞同

题目

易于让对方接受批评和建议的反馈方式是

A、正面对待敏感问题

B、肯定对方存在的优点

C、回避对方存在的问题

D、直接指出对方存在的问题

E、结合非语言形式给予赞同

相似考题

1.“先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在”此类语言常见于反馈技巧中的A.直接性反馈B.间接性反馈C.肯定性反馈D.否定性反馈E.模糊性反馈

2.面对谈判中对方提出的疑难问题,正确的应对方式是?()A、夸对方问题问得好B、否认对方的问题C、肯定对方的问题有代表性D、展示自己的处境

3.发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，建议在后E、非语言形式反馈为主

4.适用于暂时回避对方某些敏感问题的反馈技巧是A、偏向B、复合C、否定D、诱导E、模糊

参考答案和解析
参考答案：B
更多“易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的问题D、直接指出对方存在的问题E、结合非语言形式给予赞同”相关问题

  • 第1题：

    发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是

    A、暂时回避问题

    B、避免敏感问题

    C、不做明确表态

    D、肯定在先，建议在后

    E、非语言形式反馈为主


    参考答案：D

  • 第2题：

    适用于暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第3题：

    在交谈中，当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时，比较恰当的做法是

    A:当作没有听见，继续自己的话题
    B:保持沉默
    C:顾左右而言他，回避问题
    D:作出无明确态度和立场的模糊性反馈
    E:告诫对方最好不要提此类问题

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。

    A.直接指出存在的问题或错误言行
    B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题
    C.先直接指出存在问题或错误言行，再肯定正确的方面
    D.先肯定正确的方面，再直接指出存在问题或错误言行
    E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行

    答案：E
    解析：
    否定性反馈是当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。

  • 第5题：

    进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该（）

    • A、严厉地指出对方的错误之处
    • B、为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
    • C、为保持关系，随声附和对方
    • D、应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
    • E、中断交谈，不再理对方

    正确答案:D

  • 第6题：

    人际交流中，作为健康教育工作者应掌握正确的反馈技巧。下列属于正确反馈技巧的有（）

    • A、对于知识性问题，不要给对方似是而非、含糊不清的回答
    • B、搞清对方问题的核心，不要答非所问
    • C、即使是一些敏感的问题，也必须正面解答
    • D、对对方的谈话要作出适当的反应
    • E、针对问题的实质，给予解答

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    老师采取哪种指出学生的问题的方式，效果会更好：（）。

    • A、直接指出问题
    • B、只表扬，不批评
    • C、先肯定对方，再指出问题
    • D、先指出问题，再肯定对方

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    适用于暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题的是（）。
    A

    肯定性反馈

    B

    否定性反馈

    C

    模糊性反馈

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在交谈中，当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时，比较恰当的做法是（）
    A

    当作没有听见，继续自己的话题

    B

    保持沉默

    C

    顾左右而言他，回避问题

    D

    作出无明确态度和立场的模糊性反馈

    E

    告诫对方最好不要提此类问题


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    老师采取哪种指出学生的问题的方式，效果会更好：（）。
    A

    直接指出问题

    B

    只表扬，不批评

    C

    先肯定对方，再指出问题

    D

    先指出问题，再肯定对方


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    发现对方不正确言行时，哪项是正确的反馈方式？（　　）
    A

    肯定在先，建议在后

    B

    暂时回避问题

    C

    不作明确表态

    D

    避免敏感问题

    E

    非语言形式反馈为主


    正确答案： B
    解析：
    反馈技巧：①肯定性反馈，对对方的正确言行表示赞同和支持；②否定性反馈，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议；③模糊性反馈，当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应。

  • 第12题：

    当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应，如“是吗?”“哦”等属于（ ）。

    A、谈话技巧

    B、提问技巧

    C、倾听技巧

    D、反馈技巧

    E、非语言传播技巧


    正确答案：D
    解析：健康教育中常用的人际传播形式

  • 第13题：

    对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( )

    A. 不要给对方似是而非、含糊不清的回答
    B. 自己不懂的，可以含糊回答
    C. 搞清对方问题的核心,不要答非所向
    D. 了解对方的意图，针对问题的实质给予解答
    E. 了解对方的意图，系统全面地给予解答

    答案：A,C,D
    解析：
    对于知识性问题或决策性问题，不要给对方似是而非、含福不清的回答；搞清对方问题的核心，不要答非所问；了解对方的意图，针对问题的实质给予解答。

  • 第14题：

    在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。

    A.直接指出存在的问题或者错误言行
    B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题
    C.先直接指出存在问题或错误言行，在肯定正确的方面
    D.先确定正确的方面，在直接指出存在问题或错误言行
    E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行

    答案：E
    解析：
    反馈技巧包括：①肯定性反馈：对对方的正确言行表示赞同和支持时，应适时插入“是的”或“很好”等肯定性语言或点头、微笑等非语言形式予以肯定，以鼓舞对方；②否定性反馈：当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议；③模糊性反馈：当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应，如“是吗”或“哦”等。

  • 第15题：

    进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该

    A.严厉地指出对方的错误之处
    B.为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
    C.为保持关系，随声附和对方
    D.应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
    E.中断交谈，不再理对方

    答案：D
    解析：
    人际传播是建立人际关系的基础，在交谈中，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。

  • 第16题：

    护士采用消极的应对方式，如同避问题、否认问题存在等，工作应激水平就（）。


    正确答案:高

  • 第17题：

    论辩中，避开对方有利处，抓住对方薄弱处进行攻击，起到回避正面问题，摆脱对方进攻作用的辩术是辩论的语言技巧中的（）。

    • A、针锋相对法
    • B、一击致命法
    • C、二难反驳法
    • D、避实就虚法

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式？（　　）
    A

    直接指出对方存在的问题

    B

    正面对待敏感问题

    C

    回避对方存在的问题

    D

    肯定对方存在的优点

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    护士采用消极的应对方式，如同避问题、否认问题存在等，工作应激水平就（）。

    正确答案： 高
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    易于让对方接受批评和建议的反馈方式是（）
    A

    正面对待敏感问题

    B

    肯定对方存在的优点

    C

    回避对方存在的问题

    D

    直接指出对方存在的问题

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    沟通的技巧包括（ ）
    A

    认真倾听，尊重对方，并适时给予鼓励和肯定

    B

    注意使用服务用语和通俗易懂的语言，尽量避免使用专业术语

    C

    俯身与对方保持平行或稍低于对方的视线

    D

    谈话时间越长，提供信息越多，越有利于患者用药

    E

    在对方回答完几个问题后要及时小结并反馈给对方


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    适用于暂时回避对方某些敏感问题的反馈技巧是（　　）。
    A

    否定

    B

    诱导

    C

    复合

    D

    偏向

    E

    模糊


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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