某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，同时给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的原则是A、视能授权B、合理授权C、合法授权D、监督控制E、权责对等

C项，在实行不充分授权时，应当要求下属就重要性较高的工作，在进行深入细致的调查研究的基础上，提出解决问题的全部可能的方案，或提出一整套完整的行动计划，经过上级的选择审核后，批准执行这种方案，并将执行中的部分权力授予下属。采用不充分授权时，上级和下属双方应当在方案执行之前，就有关事项达成明确的规定，以此统一认识，保证授权的有效性和反馈性。题中护士长让高年资护士去制定计划，并且在计划执行之前经过讨论，属于不充分授权法。B项，管理者在充分授权时，应允许下级决定行动的方案，并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属，并且允许他们自己创造条件，克服困难，完成任务。下属拥有完全的决策权。A项是强调为实现员工目标而让员工做一些事，题干里没有强调员工目标。D项是根据不同的工作情况，让员工做不同的事。E项是弹性授权的一种。

视能授权是授权最根本的一条准则，一切以被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。

授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。充分授权，也叫一般授权，管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案。