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公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则从职员到部门的联系类型是（）。A．一对一B．一对多C．多对一D．多对多

题目

公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则从职员到部门的联系类型是（）。

A．一对一

B．一对多

C．多对一

D．多对多

相似考题

1.公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是______。A．多对多B．一对一C．多对一D．一对多

2.建立一个“职员”表，表中有5个字段：职员号、姓名、性别、年龄、部门。要求职员号属性的值唯一，并且不能为空值。建立该表的SQL语句可以是______。A．CREATE TABLE 职员(职员号 CHAR(6)，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))B．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)NULL，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))C．CREATE TABLE 职员(职员号CHAR(6)NOT NULL UNIQUE，； 姓名CHAR(8)，性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))D．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)UNIQUE，姓名CHAR(8)，： 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))

3.在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是 职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)A．部门关系的“部门号”B．职员关系的“职员号”C．职员关系的“部门号”D．班级关系的“班级名”

4.公司有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,从职员到部门的联系类形是()。A、多对多B、一对一C、一对多D、多对一

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  • 第1题：

    阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。

    【说明】

    某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。

    1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。

    2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。

    3．数据库的部分关系模式设计如下：

    职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)

    部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)

    4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。

    根据上述说明，请给出

    (1)“职员”关系模式的主键和外键。

    (2)“部门”关系模式的主键和外键。


    正确答案：(1)主键：职员号 外键：部门号 (2)主键：部门号或部门名 外键：负责人代码
    (1)主键：职员号 外键：部门号 (2)主键：部门号，或部门名 外键：负责人代码 解析：本试题中，“部门”关系的主键为部门号，“职员”关系的主键为职员号。在“部门”关系中，部门由于负责人也是来自职员关系，所以负责人代码是外键。在“职员”关系中，部门号是“部门”关系的主键，因此部门号是外键。根据题意，“职员”和“部门”的关系模式可表示如下：
    职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
    部门(部门号，部门名,，任职时间)

  • 第2题：

    假设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（ ）联系。

    A.m：n

    B.1：m

    C.m：k

    D.1：1


    正确答案：B
    B。【解析】实体之间的对应关系称为联系，它反映现实世界事物之间的相互关联。联系方式分为三种：一对一联系(1：1)；一对多联系(1：n)；多对多联系(m：n)。本题中一个部门可以有多个职员而每个职员只能属于一个部门，因此属于一对多的联系，即l：m。

  • 第3题：

    阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。

    【说明】

    某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。

    (1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。

    (2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。

    (3)数据库的部分关系模式设计如下：

    职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)

    部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)

    (4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。

    根据上述说明，请给出：

    (1)“职员”关系模式的主键和外键。

    (2)“部门”关系模式的主键和外键。


    正确答案：(1) 主键：职员号外键：部门号。 (2) 主键：部门号或部门名；外键：负责人代码。
    (1) 主键：职员号，外键：部门号。 (2) 主键：部门号或部门名；外键：负责人代码。

  • 第4题：

    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的关系类型是

    A．m:n

    B．1:m

    C．m:k

    D．1:1


    正确答案：B
    解析：本题目考查考生对实体之间关系的掌握，属于常考题。实体之间的关系共分为三种；一对一关系、一对多关系、多对多关系。如何区分实体之间的关系是属于哪种，最关键的方法就是从实体之间的关系出发，分析清楚两个实体之间的对应关系，从而得出结论。本题中的两个实体分别为部门和职员，从题干中的描述可以看出，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，这正是一对多关系，一对多关系可以用符号写成1:m的形式，因此可以得出答案为选项B。

  • 第5题：

    （ 20 ） 公司中有多个部门和多名职员 ， 每个职员只能属于一个部门 ， 一个部门可以有多个职员 ， 从部门到职员的联系类型是

    A ）多对多

    B ）一对一

    C ）一对多

    D ）多对一


    正确答案：C

  • 第6题：

    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。

    • A、m：n
    • B、1：m
    • C、m：k
    • D、1：1

    正确答案:B

  • 第7题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从部门到职员的联系类型是（）

    • A、多对多
    • B、一对一
    • C、多对一
    • D、一对多

    正确答案:D

  • 第8题：

    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。

    • A、m：n
    • B、1：m
    • C、0.042361111111
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从部门到职员的联系类型是（）
    A

    多对多

    B

    一对一

    C

    多对一

    D

    一对多


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。
    A

    m：n

    B

    1：m

    C

    0.042361111111

    D

    以上都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员。则实体部门和职员间的联系是（　　）。
    A

    1：1联系

    B

    m：1联系

    C

    1：m联系

    D

    m：n联系


    正确答案： C
    解析：
    实体间的联系有如下情况：①一对一（1：1）；②一对多（1：m）；③多对多（m：n）。本题中，一个部门可以有多名职员，而每个职员只能属于一个部门，所以，部门和职员间是一对多的联系。答案选择C选项。

  • 第12题：

    单选题
    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。
    A

    m：n

    B

    1：m

    C

    m：k

    D

    1：1


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的关系类型是A) m：n B）1：m C）m：k D) 1：1


    正确答案：B
    本题目考查考生对实体之间关系的掌握，属于常考题。实体之间的关系共分为三种：一对一关系、一对多关系、多对多关系。如何区分实体之间的关系是属于哪种，最关键的方法就是从实体之间的关系出发，分析清楚两个实体之间的对应关系，从而得出结论。本题中的两个实体分别为部门和职员，从题干中的描述可以看出，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，这正是一对多关系，一对多关系可以用符号写成1:m的形式，因此可以得出答案为选项B。

  • 第14题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员 ，那么部门和职员之间的联系类型是 (37)

    A.多对多

    B.一对一

    C.多对一

    D.一对多


    正确答案：D
    联系（relationship）是实体之间的相互关系。与一个联系有关的实体集个数.二元联系有以下三种类型：(1)一对一联系：如果实体集E1中每个实体至多和实体集E2中的一个实体有联系，反之亦然，那么实体集E1和E2的联系称为“一对一联系”，记为“1:1”。(2)一对多联系：如果实体集E1中每个实体可以与实体集E2中任意个（零个或多个）实体间有联系，而E2中每个实体至多和E1中一个实体有联系，那么称E1对E2的联系是“一对多联系”，记为“1:N”。(3)多对多联系：如果实体集E1中每个实体可以与实体集E2中任意个（零个或多个）实体有联系，反之亦然，那么称E1和E2的联系是“多对多联系”，记为“M:N”。根据上述定义,一个职员只能属于一个部门,因此,那么部门和职员之间的联系是一对多的联系.习惯上没有“多对一”的说法。

  • 第15题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多个职员，从部门到职员的联系类型是

    A．多对多

    B．一对一

    C．一对多

    D．多对一


    正确答案：C
    解析：每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多个职员，那么，部门与职员之间的联系类型是一对多，选项C正确。

  • 第16题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职 员。则实体部门和职员间的联系是（ ）。

    A.m：1联系

    B.1 : m

    C.1：1联系

    D.m:n联系


    正确答案：B
    B。【解析】部门到职员是一对多的，职员到部门是多对一的，因此，实体部门和职员间的联系是l：m联系。

  • 第17题：

    某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（ ）个部门。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：A
    解析：
    第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。
    第二步，设原来有x个部门，根据题意列式：12x＋4＝8×（x＋2），解得x＝3。
    因此，选择A选项。

  • 第18题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是（）

    • A、多对多
    • B、一对一
    • C、多对一
    • D、一对多

    正确答案:C

  • 第19题：

    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，职员与部门的联系类型是（）。

    • A、m：n
    • B、1：m
    • C、m：1
    • D、1：1

    正确答案:B

  • 第20题：

    一个公司可以接纳多名职员参加工作，但每个职员只能在一个公司工作，从公司到职员之间的联系类型是（）。

    • A、多对多
    • B、一对一
    • C、多对一
    • D、一对多

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型（）。
    A

    多对多

    B

    一对一

    C

    多对一

    D

    一对多


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）
    A

    因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策

    B

    部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己

    C

    在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见

    D

    按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。各位职员都有各自的强势专业技能，并且热心为新部门出谋划策，管理者不能打消这种积极的态度，并在他们薄弱的地方予以指导，积极采纳各方意见。

  • 第23题：

    单选题
    公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，职员与部门的联系类型是（）。
    A

    m：n

    B

    1：m

    C

    m：1

    D

    1：1


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一个公司可以接纳多名职员参加工作，但每个职员只能在一个公司工作，从公司到职员之间的联系类型是（）。
    A

    多对多

    B

    一对一

    C

    多对一

    D

    一对多


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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