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参考答案和解析
B 、相对于资源的需求而言,资源总是不足的
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  • 第1题:

    人力资源的稀缺性包括()。

    A.手段稀缺

    B.显性稀缺

    C.隐形稀缺

    D.价值稀缺


    参考答案:B、C

  • 第2题:

    市场失灵指的是

    A、在私人部门和公共部门之间资源配置不均

    B、不能产生任何有用成果的市场过程

    C、以市场为基础的对稀缺资源的无效率配置

    D、收入分配不均


    参考答案:C

  • 第3题:

    经济学认为,稀缺是人类面对的永恒话题。经济学讲的“稀缺”指的是_______。

    A.人生有限,人类可利用的资源是有限的
    B.任何资源都不是取之不尽用之不竭的
    C.相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的
    D.受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的

    答案:C
    解析:
    本题考查微观经济学。 稀缺性是指现实中人们在某段时间内所拥有的资源数量不能满足人们的欲望时的一种状态。它反映人类欲望的 无限性与资源的有限性之间的矛盾。

  • 第4题:

    资源稀缺


    正确答案: 是指由资源的自然有限性所引起的在经济上表现为只有通过竞争才能取得和使用资源的一种状态。

  • 第5题:

    关于资源的稀缺性,叙述正确的是()。

    • A、稀缺性是指资源数量是有限的
    • B、稀缺性是普遍存在的
    • C、稀缺性是经济学研究的前提
    • D、只有自然资源是稀缺的
    • E、人类需求具有无限性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    行动者对于同一稀缺资源而采取的斗争性的社会行动,指的是()。

    • A、冲突
    • B、竞争
    • C、合作
    • D、调适

    正确答案:A

  • 第7题:

    地区性资源稀缺不包括以下哪项?()

    • A、地缘政治造成的资源稀缺;
    • B、人口压力造成的资源稀缺;
    • C、过度发达造成的资源稀缺;
    • D、环境退化造成的资源稀缺。

    正确答案:C

  • 第8题:

    劳动资源的稀缺性的属性包括( )

    • A、暂时的稀缺性
    • B、绝对的属性
    • C、永久的属性
    • D、消费劳动资源支付手段的稀缺性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    地区性资源稀缺不包括以下哪项?()
    A

    地缘政治造成的资源稀缺;

    B

    人口压力造成的资源稀缺;

    C

    过度发达造成的资源稀缺;

    D

    环境退化造成的资源稀缺。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,此种力量定义为( )
    A

    劳动资源的稀缺性

    B

    消费资源的稀缺性

    C

    消费劳动资源的稀缺性

    D

    资源的稀缺性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    资源的稀缺性的属性包括()。
    A

    暂时的稀缺性

    B

    绝对的属性

    C

    相对的稀缺性

    D

    永久的属性

    E

    消费劳动资源支付手段的稀缺性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    资源稀缺的概念,它与资源短缺的关系如何?缓解资源稀缺的信息途径主要有哪些?

    正确答案: 资源稀缺:指由资源的自然有限性所引起的在经济上表现为只有通过竞争才能取得和使用资源的一种状态,其主要标志是资源市场价格的存在。
    资源短缺是指某种资源相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象。
    二者关系:两者既有联系,又存在着差异。
    (1)两者间区别:
    资源稀缺是经济社会中资源的一般内在性质,即凡是资源由于量的有限性而使人们不能无限的占有和使用资源,是引起资源价值存在及活动的基本特征,是指一般的、所有的资源而言。
    而资源短缺则是资源的一种个别性状,是相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象,是由于资源在不同部门或地区间非均衡配置而引起的,反映着某一资源在市场上的供应程度和供求状况。
    (2)两者间联系:
    资源稀缺与资源短缺之间存在着联系,如某种资源的短缺可能会引起其开发成本的上升,增加了资源的稀缺性。
    稀缺性大的资源,可以通过社会经济条件的改善或变化而不出现短缺现象或短缺现象得以缓和;稀缺性小的资源也会因为开发利用不善而使其可供给程度趋于紧张,引起短缺或加重短缺现象。
    所以资源短缺是对于某些资源在一定时期的个别性状而言。资源的稀缺是有时间属性的,是一个动态的概念
    缓解资源稀缺的途径:
    (1)价格政策:供给;促进节约;鼓励技术创新及开发替代品
    (2)技术进步:发现新的资源储量(航空摄影、地质、水文、土壤、植被技术)(即技术进步可以开源);带动资源利用率的提高(即技术进步可以节流);促进生产过程中对稀缺资源的替代(即有利于寻求替代性资源);推动资源利用和生产规模的扩大,实现资源利用的规模经济。但技术进步在缓解未来资源稀缺方面的作用也有风险性(研究与开发投入的收益可能存在着递减性,政府对经济的干预)
    (3)制度创新:产权制度、价格制度等
    (4)其他途径:加大经济的开放度、改善交通运输条件
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    精细生产是()引起的。

    A、资源稀缺

    B、人员稀缺

    C、设备稀缺

    D、技术稀缺


    参考答案:A

  • 第14题:

    资源的稀缺性属性包括( )。

    A:暂时的稀缺性
    B:绝对的属性
    C:相对的稀缺性
    D:永久的属性
    E:消费劳动资源支付手段的稀缺性

    答案:B,C,E
    解析:
    劳动资源的稀缺性所具有的属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  • 第15题:

    环境资源对经济增长构成约束的传统资源稀缺性理论:();资源相对稀缺性。


    正确答案:资源绝对稀缺性

  • 第16题:

    资源稀缺的概念,它与资源短缺的关系如何?缓解资源稀缺的信息途径主要有哪些?


    正确答案: 资源稀缺:指由资源的自然有限性所引起的在经济上表现为只有通过竞争才能取得和使用资源的一种状态,其主要标志是资源市场价格的存在。
    资源短缺是指某种资源相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象。
    二者关系:两者既有联系,又存在着差异。
    (1)两者间区别:
    资源稀缺是经济社会中资源的一般内在性质,即凡是资源由于量的有限性而使人们不能无限的占有和使用资源,是引起资源价值存在及活动的基本特征,是指一般的、所有的资源而言。
    而资源短缺则是资源的一种个别性状,是相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象,是由于资源在不同部门或地区间非均衡配置而引起的,反映着某一资源在市场上的供应程度和供求状况。
    (2)两者间联系:
    资源稀缺与资源短缺之间存在着联系,如某种资源的短缺可能会引起其开发成本的上升,增加了资源的稀缺性。
    稀缺性大的资源,可以通过社会经济条件的改善或变化而不出现短缺现象或短缺现象得以缓和;稀缺性小的资源也会因为开发利用不善而使其可供给程度趋于紧张,引起短缺或加重短缺现象。
    所以资源短缺是对于某些资源在一定时期的个别性状而言。资源的稀缺是有时间属性的,是一个动态的概念
    缓解资源稀缺的途径:
    (1)价格政策:供给;促进节约;鼓励技术创新及开发替代品
    (2)技术进步:发现新的资源储量(航空摄影、地质、水文、土壤、植被技术)(即技术进步可以开源);带动资源利用率的提高(即技术进步可以节流);促进生产过程中对稀缺资源的替代(即有利于寻求替代性资源);推动资源利用和生产规模的扩大,实现资源利用的规模经济。但技术进步在缓解未来资源稀缺方面的作用也有风险性(研究与开发投入的收益可能存在着递减性,政府对经济的干预)
    (3)制度创新:产权制度、价格制度等
    (4)其他途径:加大经济的开放度、改善交通运输条件

  • 第17题:

    时间:()

    • A、不是稀缺资源,因为永远有明天
    • B、与资源分配决策无关
    • C、对生产者是稀缺资源,但对消费者不是
    • D、对任何人都是稀缺资源

    正确答案:D

  • 第18题:

    有关时间说法正确的是()。

    • A、不是稀缺资源
    • B、与资源分配决策无关
    • C、对生产者是稀缺资源,但对消费者不是
    • D、对任何人都是稀缺资源

    正确答案:D

  • 第19题:

    相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,此种力量定义为( )

    • A、劳动资源的稀缺性
    • B、消费资源的稀缺性
    • C、消费劳动资源的稀缺性
    • D、资源的稀缺性

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,高价值、低稀缺性人员指的是企业的()
    A

    辅助人才

    B

    通用人才

    C

    核心人才

    D

    特殊人才


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    行动者对于同一稀缺资源而采取的斗争性的社会行动,指的是()。
    A

    冲突

    B

    竞争

    C

    合作

    D

    调适


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    环境资源对经济增长构成约束的传统资源稀缺性理论:();资源相对稀缺性。

    正确答案: 资源绝对稀缺性
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于劳动力资源稀缺性的说法中,错误的是()
    A

    劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性

    B

    劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了

    C

    劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段

    D

    在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    有关时间说法正确的是()。
    A

    不是稀缺资源

    B

    与资源分配决策无关

    C

    对生产者是稀缺资源,但对消费者不是

    D

    对任何人都是稀缺资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析