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下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()A.施工单位的主要负责人的考核 B.特种作业人员的专门培训 C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训 D.监理人员的考核培训

题目
下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A.施工单位的主要负责人的考核
B.特种作业人员的专门培训
C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D.监理人员的考核培训

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  • 第1题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    A.施工单位

    B.工程项目

    C.新的岗位

    D.新的施工现场

    E.作业环境


    正确答案:CD

  • 第2题:

    关于施工企业的安全生产教育培训,下列说法正确的是( )。

    A.全员每半年应至少进行1次安全生产教育培训
    B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
    C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施
    D.采用新工艺时,应当对作业人员进行安全教育培训

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

    A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    关于施工企业的安全生产教育培训,下列说法正确的是()。

    A.全员每半年应至少进行1 次安全生产教育培训
    B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
    C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施工现场,如果岗位相同,无需培训
    D.采用新工艺时,应当对作业人员进行安全教育培训

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

    • A、施工单位的主要负责人的考核
    • B、特种作业人员的专门培训
    • C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
    • D、监理人员的考核培训

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的()。

    • A、施工单位的主要负责人的考核
    • B、特种作业人员的专门培训
    • C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
    • D、监理人员的考核培训

    正确答案:D

  • 第8题:

    作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    • A、岗位
    • B、新的岗位
    • C、施工现场
    • D、新的施工现场
    • E、作业区域

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    • A、施工单位
    • B、工程项目
    • C、新的岗位
    • D、新的施工现场

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得()。


    正确答案:上岗作业

  • 第11题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()


    正确答案:正确

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()
    A

    施工单位的主要负责人的考核

    B

    特种作业人员的专门培训

    C

    作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

    D

    监理人员的考核培训


    正确答案: B
    解析: 《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  • 第13题:

    作业人员进入( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    A.岗位

    B.更换的新岗位

    C.施工现场

    D.新的施工现场

    E.作业区域


    正确答案:BD

  • 第14题:

    作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()


    答案:对
    解析:

  • 第15题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》,关于施工单位安全生产教育培训的说法中,正确的是( )。

    A.施工单位作业人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
    B.施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
    C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
    D.作业人员进入新的施工现场前,不需要进行安全生产教育培训

    答案:C
    解析:
    本题考查的是《建设工程安全生产管理条例》相关内容。选项A错误,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职;选项B错误,施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训;选项D错误,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。参见教材P36。

  • 第16题:

    安全管理条例第37条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员。()上岗作业。


    正确答案:不得

  • 第17题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    • A、操作规程培训
    • B、施工工艺培训
    • C、安全生产教育培训
    • D、岗位知识培训

    正确答案:C

  • 第18题:

    在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    • A、施工单位
    • B、工程项目
    • C、新的岗位
    • D、新的施工现场
    • E、作业环境

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作亚人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定:()。

    • A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    • B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    • C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    • D、ABC都对

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的()。
    A

    施工单位的主要负责人的考核

    B

    特种作业人员的专门培训

    C

    作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

    D

    监理人员的考核培训


    正确答案: D
    解析: 《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训.其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定:一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。