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通过比较中西方社会发展和组织结构,韦伯发现官僚制的行政管理只能发生在( )A.属于公益型统治的感性国家B.属于权威型统治的理性国家C.属于法理型统治的感性国家D.属于法理型统治的理性国家

题目

通过比较中西方社会发展和组织结构,韦伯发现官僚制的行政管理只能发生在( )

A.属于公益型统治的感性国家

B.属于权威型统治的理性国家

C.属于法理型统治的感性国家

D.属于法理型统治的理性国家


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  • 第1题:

    韦伯的层级官僚制属于行为组织理论。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是( )

    A.魅力型权威

    B.合理-合法型权威

    C.人格权威

    D.新型权威


    参考答案C

  • 第3题:

    韦伯的官僚制组织强调组织中人与人之间的情感与关系。


    (1)组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。 (2)组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定,并取决于个人能力与表现。 (3)组织内层级节制,强调严格的隶属关系。 (4)行政组织的专门化。 (5)组织靠规章与制度加以管理。 (6)组织机关的管理,以书面文件“档案”为基础。

  • 第4题:

    马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

    A.民主制

    B.共和制

    C.官僚制

    D.寡头制


    正确答案:C

  • 第5题:

    在韦伯的论述中,现代社会组织的主要表现形式是( )

    A.法理型统治

    B.阶级型统治

    C.结构型统治

    D.个人魅力型统治


    正确答案:A