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工作与娱乐并重型企业文化多见于（）。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的企业

题目
工作与娱乐并重型企业文化多见于（）。

A风险小、反馈极快的企业

B风险大、反馈慢的企业

C高风险、反馈快的企业

D风险小、反馈慢的企业

相似考题

1.从市场角度划分,可以将企业文化分为( )A.拼搏与娱乐文化B. 赌博文化C. 强人文化D. 过程文化

2.从市场角度分类,企业文化的类型可以分为()。A.强人文化B.赌博文化C.娱乐文化D.过程文化E.拼搏与娱乐文化

3.企业文化所具有的功能包括娱乐功能。()此题为判断题(对，错)。

4.工作娱乐并重型文化形成于风险小、反馈慢的企业,如计算机公司、大众消费公司等。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。

    A.工作娱乐并重型文化

    B.堵住型文化

    C.按部就班型文化

    D.拖拉型文化


    正确答案:D

  • 第2题：

    关于企业文化，正确的说法是（ ）。
    (A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式
    (B)企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致
    (C)在企业文化中，价值观占据核心地位
    (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵


    答案：C
    解析：
    【答案】企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和。企业价值观以及由此而形成的企业精神是企业文化的核心，是一种共同的价值取向、心理趋向和文化定势。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式。

  • 第3题：

    1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。
    （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    （）多见于高风险、快反馈的企业中。

    • A、强人型企业文化
    • B、工作与娱乐并重型企业文化
    • C、赌博型企业文化
    • D、官僚主义型企业文化

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业文化的功能包括娱乐功能。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业文化具有（）。

    • A、整合功能
    • B、娱乐功能
    • C、强制功能
    • D、创造功能

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业文化与企业思想政治工作的关系表现在（）。

    • A、企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手
    • B、企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向
    • C、企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动
    • D、企业文化就是企业思想政治工作

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。


    正确答案:基础性；先导性

  • 第9题：

    多选题
    企业文化与企业思想政治工作的关系表现在（）。
    A

    企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手

    B

    企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向

    C

    企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动

    D

    企业文化就是企业思想政治工作


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作与娱乐并重型企业文化多见于（）。
    A

    风险小、反馈极快的企业

    B

    风险大、反馈慢的企业

    C

    高风险、反馈快的企业

    D

    风险小、反馈慢的企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）多见于那些风险小、反馈极快的企业。
    A

    强人型企业文化

    B

    工作与娱乐并重型企业文化

    C

    赌博型企业文化

    D

    官僚主义型企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

    正确答案： 基础性,先导性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工的非经济性薪酬主要包括（ ）。

    A．工作

    B．工作环境

    C．安全福利

    D．文化娱乐设施建设齐全

    E．企业文化


    正确答案：ABE
    员工的非经济性薪酬主要包括3个方面：一是工作本身。工作本身对员工是一种回报，是一种对其学习知识和掌握技能的投资的回报。二是工作环境。宽敞的工作空间、舒适的工作条件、弹性的工作时间等都能给员工以鼓励，使员工具有工作的愿望和激情。三是企业文化。积极向上的企业文化可以使员工树立崇高的理想和正确的价值观，可以使员工获得归属感、尊重感和成就感，这些对员工来说都是一种薪酬。故选项ABE正确。选项CD属于员工福利制度，故不选。

  • 第14题：

    员工的非经济性薪酬主要包括()。

    A:工作
    B:工作环境
    C:安全福利
    D:文化娱乐设施建设齐全
    E:企业文化

    答案：A,B,E
    解析：
    员工的非经济性薪酬主要包括3个方面：(1)工作本身。工作本身对员工是一种回报，是一种对其学习知识和掌握技能的投资的回报。(2)工作环境。宽敞的工作空间、舒适的工作条件、弹性的工作时间等都能给员工以鼓励，使员工具有工作的愿望和激情。(3)企业文化。积极向上的企业文化可以使员工树立崇高的理想和正确的价值观，可以使员工获得归属感、尊重感和成就感，这些对员工来说都是一种薪酬。C、D选项属于员工福利制度，故不选。

  • 第15题：

    企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。

    A过程型文化

    B攻坚文化

    C强人文化

    D工作和娱乐并重型文化


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    （）多见于那些风险小、反馈极快的企业。

    • A、强人型企业文化
    • B、工作与娱乐并重型企业文化
    • C、赌博型企业文化
    • D、官僚主义型企业文化

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业文化的功能不包括（）功能。

    • A、激励
    • B、导向
    • C、整合
    • D、娱乐

    正确答案:D

  • 第18题：

    建设统一的企业文化管理措施包括（）。

    • A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
    • B、开展企业文化建设工作督导与检查
    • C、实行企业建设重大事项报告与审批
    • D、报送企业文化建设工作信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    从市场角度分类，企业文化包括（）。

    • A、竞争文化
    • B、拼搏与娱乐文化
    • C、强人文化
    • D、赌博文化
    • E、过程文化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    判断题
    企业文化的功能包括娱乐功能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从市场角度分类，企业文化包括（）。
    A

    竞争文化

    B

    拼搏与娱乐文化

    C

    强人文化

    D

    赌博文化

    E

    过程文化


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。
    A

    过程型文化

    B

    攻坚文化

    C

    强人文化

    D

    工作和娱乐并重型文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）多见于高风险、快反馈的企业中。
    A

    强人型企业文化

    B

    工作与娱乐并重型企业文化

    C

    赌博型企业文化

    D

    官僚主义型企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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