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对谈判者最有利的理想目标是（）A可交易目标B底线目标C顶线目标D签约目标

题目
对谈判者最有利的理想目标是（）

A可交易目标

B底线目标

C顶线目标

D签约目标

相似考题

1.谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。()此题为判断题(对，错)。

2.影响谈判的重要因素是()A、 谈判者的目标B、 谈判者掌握的信息C、 谈判者的素质、风格D、谈判的时间限制

3.最低目标是谈判者希望通过谈判达成的最高目标,也是一方想要获得的最高利益。()此题为判断题(对，错)。

4.谈判者的行动指针是()。A、判断目标B、谈判方案C、诚信D、合法

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  • 第1题：

    下列选项中，属于生涯规划对职业理想的主要作用是( )。

    A、社会竞争的需要

    B、实现人生价值的途径

    C、有利于端正工作态度

    D、有利于通向职业理想的目标


    参考答案：D
    解析：生涯规划对职业理想的作用主要有：(1)有利于通向职业理想的目标;(2)有利于选准通向职业理想的途径;(3)有利于端正求职择业的态度。

  • 第2题：

    谈判成交阶段是谈判者最容易出问题的阶段。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受目标
    • C、理想目标
    • D、最优期望目标

    正确答案:B

  • 第4题：

    人员使用最根本的目标是（）

    • A、有利于“人尽其才”
    • B、有利于实现组织目标
    • C、有利于提高组织士气
    • D、有利于形成良好的人际关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。

    • A、底线目标
    • B、期望目标
    • C、顶线目标
    • D、可接受目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    被称为谈判者“坚守的最后防线”的是（）。

    • A、最高目标
    • B、可接受目标
    • C、实际需求目标
    • D、最低接受目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。

    • A、最低限度目标
    • B、可以接受的目标
    • C、互利目标
    • D、最高期望目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    对谈判者最有利的理想目标是（）
    A

    可交易目标

    B

    底线目标

    C

    顶线目标

    D

    签约目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    被称为谈判者“坚守的最后防线”的是（）。
    A

    最高目标

    B

    可接受目标

    C

    实际需求目标

    D

    最低接受目标


    正确答案： D
    解析： 实际需求目标，它是“谈判者坚守的最后防线”，可接受目标是在谈判中可努力争取或作出让步的范围，最低可接受目标是商务谈判必须实现的目标，是谈判的最低底线，也是谈判破裂的底线。

  • 第10题：

    单选题
    （）是发自内心最坚定的意识，或是最感兴趣的事情。
    A

    短期的目标

    B

    长期的目标

    C

    自我和谐的目标

    D

    理想的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受目标

    C

    理想目标

    D

    最优期望目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    各国的谈判专家都认为，日本人是最成功的谈判者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划对职业理想的作用主要包括有利于通向职业理想的目标、有利于选准通向职业理想的途径、有利于端正求职择业的态度。()


    参考答案：√
    解析：职业生涯规划对职业理想的作用主要有：(1)有利于通向职业理想的目标;(2)有利于选准通向职业理想的途径;(3)有利于端正求职择业的态度。

  • 第14题：

    理想的目标市场应该是有利可图的市场。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受的目标
    • C、实际目标
    • D、最有期望目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是发自内心最坚定的意识，或是最感兴趣的事情。

    • A、短期的目标
    • B、长期的目标
    • C、自我和谐的目标
    • D、理想的目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    各国的谈判专家都认为，日本人是最成功的谈判者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）

    • A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。
    • B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。
    • C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。
    • D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。


    正确答案:最优期望

  • 第20题：

    判断题
    谈判成交阶段是谈判者最容易出问题的阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。
    A

    底线目标

    B

    期望目标

    C

    顶线目标

    D

    可接受目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。

    正确答案： 最优期望
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员使用最根本的目标是（）
    A

    有利于“人尽其才”

    B

    有利于实现组织目标

    C

    有利于提高组织士气

    D

    有利于形成良好的人际关系


    正确答案： C
    解析： 有利于实现组织目标，这是人员使用最根本的目标。

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