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  • 第1题:

    对谈判班子的组成原则描述正确的是()

    A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果

    B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥

    C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

    D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利


    参考答案:CD

  • 第2题:

    使整个谈判班子形成一个群体优化的整体,通常应考虑()。

    • A、层次清楚,分工明确
    • B、知识结构的良好配合
    • C、性格配合
    • D、从实际出发尽可能使谈判班子精干而有效率
    • E、配备较多的谈判人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    谈判群体的心里效能主要由()决定。

    • A、谈判群体成员的素质
    • B、谈判群体的结构
    • C、谈判群体的规范与压力
    • D、谈判群体的决策方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    谈判班子应有各类人员组成,每次谈判都应如此。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    谈判班子理想人数是何要求?


    正确答案: 英国谈判专家比尔。斯科特认为:12人是大型谈判、4-12人之间是中型谈判、4人以下是小型谈判。

  • 第6题:

    影响谈判班子实力的因素是?


    正确答案: 业务实力;社会地位;工作效率。

  • 第7题:

    传统谈判观念的实质是()观念。


    正确答案:立场

  • 第8题:

    多选题
    使整个谈判班子形成一个群体优化的整体,通常应考虑()。
    A

    层次清楚,分工明确

    B

    知识结构的良好配合

    C

    性格配合

    D

    从实际出发尽可能使谈判班子精干而有效率

    E

    配备较多的谈判人员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    谈判人员准备就是组建谈判班子
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    群体观念最强的谈判班子是()
    A

    美国人

    B

    日本人

    C

    法国人

    D

    德国人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    谈判准备阶段的最后一项工作是()
    A

    组成谈判班子

    B

    拟订谈判方案

    C

    模拟谈判

    D

    准备谈判资料


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    影响谈判班子实力的因素是?

    正确答案: 业务实力;社会地位;工作效率。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为()。

    • A、台前班子
    • B、台上班子
    • C、台下班子
    • D、幕后班子
    • E、台中班子

    正确答案:B,C

  • 第14题:

    国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。

    • A、应配置多元化的群体结构
    • B、应配置单一化的群体结构
    • C、当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体
    • D、如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体

    正确答案:D

  • 第15题:

    谈判准备阶段的最后一项工作是()

    • A、组成谈判班子
    • B、拟订谈判方案
    • C、模拟谈判
    • D、准备谈判资料

    正确答案:C

  • 第16题:

    谈判成功和失败的决定性因素是()

    • A、谈判人员的个体素质
    • B、谈判班子的人员配备
    • C、谈判班子的内部管理
    • D、谈判人员的相互配合

    正确答案:A

  • 第17题:

    群体观念最强的谈判班子是()

    • A、美国人
    • B、日本人
    • C、法国人
    • D、德国人

    正确答案:B

  • 第18题:

    谈判人员准备就是组建谈判班子


    正确答案:正确

  • 第19题:

    谈判班子的组成是否合理关键是看()是否胜任。

    • A、采购负责人
    • B、主谈判手
    • C、谈判组长
    • D、法律顾问

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    “墙毁于其隙,木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指()
    A

    代理人安排的合理性

    B

    谈判班子的人员安排的理想性

    C

    谈判班子的内部管理的重要性

    D

    谈判人员的相互配合的重要性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    谈判小组的群体效能主要由(  )决定。
    A

    谈判群体成员的素质

    B

    谈判群体的结构

    C

    谈判群体的规范与压力

    D

    谈判群体的经济实力


    正确答案: A,C
    解析:
    谈判小组的群体效能由多种因素决定,主要包括:①谈判群体成员的素质;②谈判群体的结构;③谈判群体的规范与压力;④谈判群体的决策方式;⑤谈判群体内的人际关系。

  • 第22题:

    单选题
    谈判成功和失败的决定性因素是()
    A

    谈判人员的个体素质

    B

    谈判班子的人员配备

    C

    谈判班子的内部管理

    D

    谈判人员的相互配合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为()。
    A

    台前班子

    B

    台上班子

    C

    台下班子

    D

    幕后班子

    E

    台中班子


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    谈判班子理想人数是何要求?

    正确答案: 英国谈判专家比尔。斯科特认为:12人是大型谈判、4-12人之间是中型谈判、4人以下是小型谈判
    解析: 暂无解析