第1题:
A.乡村俱乐部式
B.中间型
C.团队式
D.任务式
第2题:
依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。
A.任务型
B.中庸之道型
C.乡村俱乐部型
D.关怀型
E.团队型
第3题:
管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。
第4题:
在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。
第5题:
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型?()
第6题:
管理方格理论认为最有效的领导风格是()
第7题:
管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。
第8题:
在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()
第9题:
乡村俱乐部式管理
任务式管理
中间型管理
团队式管理
第10题:
任务型
团队型
贫乏型
乡村俱乐部型
第11题:
第12题:
任务式管理
乡村俱乐部式管理
中间型管理
团队式管理
第13题:
A.乡村俱乐部式
B.任务式
C.中间型
D.团队式
第14题:
第15题:
管理方格理论提出的基本领导风格有()。
第16题:
按管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。
第17题:
管理方格理论五种典型的领导类型有:()、中间型和软弱型。
第18题:
管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为:()
第19题:
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()
第20题:
管理方格理论认为常见的领导方式有()。
第21题:
贫乏型
权威-顺从型
乡村俱乐部型
中庸型
团队型
第22题:
第23题:
团队型管理
乡村俱乐部型管理
中庸之道型管理
贫乏型管理
任务型管理