第1题:
什么是个别访谈?保证个别访谈成功的关键是什么?
第2题:
第3题:
个别访谈和集体访谈法
个别访谈和集体访谈,前者是由一个研究者和一个被访者所构成的访谈;后者是由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。前者适合于以下情况:访问某个特定个体的情况;了解带有隐私性、隐蔽性和个人性的情况;作深入的与“解剖麻雀”式的研究。后者适合于:了解某个群体(比如男生、特殊家庭的学生、有某种共同爱好的学生等)的情况和想法;进行类型学的分析研究;了解各种不同的情况和观点。
略
第4题:
对访谈对象进行的单独访谈,称为()
第5题:
内部控制自我评价方法有哪些()
第6题:
访谈中追问的技巧有哪些?
第7题:
访谈法最基本和最常用的类型是()。
第8题:
在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
深度访谈
自由访谈
重点访谈
个别访谈
第13题:
第14题:
试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。
①访谈法是调查者通过与被被调查者面谈口问的形式来搜集研究资料的一种方法。
②访谈法的特点:灵活性强、适用范围广、回复率高、控制性较强。
③个别访谈的技巧:选择合适的访谈环境、制造愉快的访谈气氛;复述的运用;正确运用记录;对涉及个人隐私和羞于开口的问题要妥善处理;对被访者的回答进一步探索。
略
第15题:
试述访谈的准则和规则(访谈技巧)。
第16题:
进行培训指导的基本技巧有哪些?
第17题:
访谈中应掌握哪些技巧?
第18题:
访谈技巧包括集体访谈技巧、群体访谈技巧和个体访谈技巧。()
第19题:
服务员必须懂得的基本推销技巧有哪些?
第20题:
内部控制评价现场测试的方法有哪些()
第21题:
抽样
实地查验
调查问卷
个别访谈
第22题:
第23题:
联系访谈对象
提问技巧
电话访谈技巧
访谈技巧