第1题:
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
第2题:
下列属于人际关系基本原则的是。()
第3题:
”善“是一个宏大复杂的问题,想要择善,必先知善
第4题:
小企业选聘人才的首要原则是()。
第5题:
孔子教诲弟子与人相处不能盲从,要“择其善者而从之”。
第6题:
领导艺术灵活性的表现有()
第7题:
系统性原则,客观性原则,发展性原则,统一性原则
平等原则,诚信原则,礼貌原则,互利原则
人道原则,择善原则,适度原则,相容原则
积极原则,理解原则,自律原则,实践原则
第8题:
知善
行善
良知
习知
第9题:
任人唯贤原则
知事识人原则
因事择人原则
知人善任原则
第10题:
其不善者而改之
择其善者而从之
择其善者而从之,其不善者而改之
择其善者而改之,其不善者而从之
第11题:
适度原则
真诚原则
平等原则
择善原则
调衡原则
第12题:
第13题:
新闻选择的目标有两个,一个是择优,另一个是()。
第14题:
择善的前提是()
第15题:
择善的前提是:知善
第16题:
诚之者,择善而固执之者也”出自()
第17题:
小企业选聘人才的首要原则是()。
第18题:
礼貌原则
诚信原则
互利原则
择善原则
第19题:
诚信原则
平等原则
互利原则
择善原则
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
内部优先
知人善任、择岗定人
德才兼备
不拘一格、能力至上