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1927年，组织哈佛大学部分教授与西方电器公司的有关成员开始霍桑试验的人是（）A梅奥B巴纳德C西蒙D法约尔

题目
1927年，组织哈佛大学部分教授与西方电器公司的有关成员开始霍桑试验的人是（）

A梅奥

B巴纳德

C西蒙

D法约尔

相似考题

1.霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。

2.霍桑试验包括()A、工场照明试验B、谈话研究C、继电器装配室试验D、观察研究

3.霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑,于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。()此题为判断题(对，错)。

4.有关梅奥生平的是()A、出生于澳大利亚B、哈佛大学任教C、提出管理人员的职业化D、霍桑试验E、自幼家境贫寒

更多“1927年，组织哈佛大学部分教授与西方电器公司的有关成员开始霍桑试验的人是（）”相关问题

  • 第1题：

    20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()

    A. 社会试验

    B. 霍桑试验

    C. 疲劳试验

    D. 心理试验


    答案：B

  • 第2题：

    梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

    A.继电器装配室试验

    B.工场照明试验

    C.接线板接线工作室试验

    D.大规模访谈


    正确答案：C

  • 第3题：

    霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
    霍桑
    略

  • 第4题：

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）

    • A、电器实验
    • B、梅约实验
    • C、霍桑实验
    • D、系列实验

    正确答案:C

  • 第6题：

    1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是（）。

    • A、梅奥
    • B、马斯洛
    • C、麦格雷戈
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下哪些选择是霍桑试验中的（）。

    • A、工厂照明试验
    • B、继电器装配试验
    • C、观看试验
    • D、谈话试验

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）

    • A、工厂照明试验
    • B、继电器装配试验
    • C、谈话研究观察试验

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验
    A

    心理状态

    B

    工作条件

    C

    社会因素

    D

    生产效率


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些选择是霍桑试验中的（）。
    A

    工厂照明试验

    B

    继电器装配试验

    C

    观看试验

    D

    谈话试验


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    1927年，组织哈佛大学部分教授与西方电器公司的有关成员开始霍桑试验的人是（）
    A

    梅奥

    B

    巴纳德

    C

    西蒙

    D

    法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验，这就是著名的“霍桑实验”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。

    A、赫兹伯格

    B、马斯洛

    C、霍桑

    D、梅奥


    参考答案：D

  • 第14题：

    梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）

    A.工场照明试验
    B.继电器装配室试验
    C.大规模访谈
    D.接线板接线工作室试验

    答案：D
    解析：
    梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，由梅奥负责进行了著名的霍桑试验，即在西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验，由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。

  • 第15题：

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验，这就是著名的“霍桑实验”。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、情感人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第18题：

    人际关系理论的诞生是从著名的霍桑试验开始的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    霍桑（Hawthorne）试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验

    • A、心理状态
    • B、工作条件
    • C、社会因素
    • D、生产效率

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    填空题
    霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。

    正确答案： 霍桑
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。
    A

    电器实验

    B

    梅奥实验

    C

    霍桑实验

    D

    系列实验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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