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团体咨询的工作阶段也称作（）阶段。

题目
团体咨询的工作阶段也称作（）阶段。
相似考题

1.团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处 在（ ）阶段。 (A)结束 （B)过渡 (C)工作 （D)起始

2.简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。

3.简述团体咨询结束阶段可能的问题。

4.项目决策咨询是（）咨询工作的核心。A:前期阶段 B:准备阶段 C:实施阶段 D:运营阶段

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  • 第1题：

    我们一般把团体咨询分为（）

    A四个阶段

    B三个阶段

    C五个阶段

    D两个阶段


    A
    略

  • 第2题：

    通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在（）

    • A、接洽咨询阶段
    • B、预备咨询阶段
    • C、正式咨询阶段
    • D、方案实施阶段

    正确答案:A

  • 第3题：

    团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。

    • A、结束
    • B、过渡
    • C、工作
    • D、起始

    正确答案:A

  • 第4题：

    通过快速、全面调查，明确客户的关键问题，并签署咨询协议的工作属于（）.

    • A、接洽咨询阶段
    • B、预备咨询阶段
    • C、正式咨询阶段
    • D、深入咨询阶段

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述团体咨询准备阶段成员需要准备的问题。


    正确答案: （1）自己参加团体的目的是什么，有哪些期望？
    （2）如果在团体中感到不适应，甚至出现问题时，是否可以退出？
    （3）以前是否有参加团体的经验？
    （4）效果如何？
    （5）你打算为参加团体做哪些努力？

  • 第6题：

    团体创始阶段的活动有哪些？在一次团体咨询的创始阶段，如果你作为领导者你会选择什么样的活动？


    正确答案: 《连环自我介绍》《缘聚你我》《喜相逢》《打招呼》《认识你最好》《你做我学》《寻找我的那一半》《棒打薄情郎》《分享乐趣》《组员心声》《相亲相爱一家人》。
    如果自己是领导者，应遵循下列原则：
    ①创造温暖团体氛围。
    ②设计无压力的相识。
    ③澄清成员期待与团体规则。
    ④不要选择深层次的分享活动。

  • 第7题：

    在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（）

    • A、初创阶段
    • B、过渡阶段
    • C、工作阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    我们一般把团体咨询分为（）
    A

    四个阶段

    B

    三个阶段

    C

    五个阶段

    D

    两个阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    团体咨询的工作阶段

    正确答案： 工作阶段也称凝聚力阶段，其特征是深入探讨个人问题和学习有效行为，以促进理想行为的形成。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述团体咨询结束阶段可能的问题。

    正确答案： （一）团体非正常结束。团体咨询按计划完成，使团体自然结束是最理想的状态。但有时也有例外，有的团体会遇到一些困难和问题而出现不得不提前终结的情况。如成员对团体失去兴趣、成员间产生不可调和的纷争、某些成员或领导者因故需离开团体，使团体计划不能完成。这时，必须尽量考虑周到，以防止突然结束给团体成员带来新的问题。
    （二）避免相互接近。如果领导者预先告知团体的结束，每个成员会在心中主动做结束的准备。由于分离焦虑。有些团体成员可能避免相互接近。对团体的期望，热情也会比前阶段减少，团体结构有所松散，成员的参与也不如以前积极，不承认团体目标已达成，有些人甚至会表现倒退。领导者应了解并注意此现象，加以适当处理，可使团体顺利结束，成员学习到如何适应外界世界以及有效的学习的迁移，真正实现团体和个人目标。
    （三）团体经验无法应用到现实生活。在结束阶段，离情难舍.每个人都会怀念团体中的美好时光，或担心离开团体后无法实践自己决定的改变。团体成员可能只从团体结束本身的意义上考虑，而不是把它当作继续发展的一种途径。团体成员可能故意回避回顾自己的经历，不能把它纳入某一认知架构中去，由此限制了在团体中学习内容的推广和应用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？

    正确答案： 1.团体成员注意力分散
    2.谈话没有中心
    3.话题跳来跳去
    4.有人试图控制讨论
    5.成员对指导者不满
    6.强迫他人讲话
    7.成员之间缺乏信任
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团体咨询的基本过程不包括（）。
    A

    预热阶段

    B

    安全阶段

    C

    责任阶段

    D

    结束阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体咨询最困难的阶段是（）

    A开始阶段

    B过渡阶段

    C投入阶段

    D结束阶段


    A
    略

  • 第14题：

    简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？


    正确答案: 1.团体成员注意力分散
    2.谈话没有中心
    3.话题跳来跳去
    4.有人试图控制讨论
    5.成员对指导者不满
    6.强迫他人讲话
    7.成员之间缺乏信任

  • 第15题：

    根据皮亚杰儿童品德发展阶段理论，自律也称作（）

    • A、客观化阶段
    • B、主观化阶段
    • C、合作道德阶段
    • D、公正道德阶段

    正确答案:C

  • 第16题：

    儿童在解决数学问题过程中的理解问题阶段也称作（）。

    • A、问题表征阶段
    • B、明确条件阶段
    • C、感觉阶段
    • D、理解联想阶段

    正确答案:A

  • 第17题：

    团体咨询的工作阶段


    正确答案: 工作阶段也称凝聚力阶段，其特征是深入探讨个人问题和学习有效行为，以促进理想行为的形成。

  • 第18题：

    团体咨询的基本过程不包括（）。

    • A、预热阶段
    • B、安全阶段
    • C、责任阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理咨询工作的起点是（　）

    • A、调查研究阶段
    • B、接洽咨询阶段
    • C、分析问题阶段
    • D、正式观望阶段

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。

    正确答案： （1）了解问题的存在，确认有解决的必要。
    （2）分析问题的性质，直接面对问题的目标，开始搜集有关资料。
    （3）分析资料，列举解决问题可能的办法。
    （4）评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
    （5）运用观察或实验来尝试解决问题。
    （6）选定最合宜的可行方法，去解决问题。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    团体咨询的工作阶段也称作（）阶段。

    正确答案： 凝聚力
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。
    A

    结束

    B

    过渡

    C

    工作

    D

    起始


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团体咨询最困难的阶段是（）
    A

    开始阶段

    B

    过渡阶段

    C

    投入阶段

    D

    结束阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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