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更多“浅谈高校档案的利用与保密性原则。”相关问题
  • 第1题:

    我国档案事业管理的原则有( )。

    A.全国档案事业实行统一领导、分级管理的原则
    B.维护档案的完整与安全
    C.便于社会对档案的利用

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第2题:

    在学生心理档案的管理与使用中,我们应遵循以下原则()

    • A、保密性原则
    • B、教育性原则
    • C、动态性原则
    • D、实用性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    档案事业经济管理必须遵循的原则有:()

    • A、与档案事业工作目标统一的原则
    • B、与政治思想工作相结合的原则
    • C、统筹兼顾的原则
    • D、充分利用现有资源的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    巡视工作档案归档管理的原则()。

    • A、重要性原则
    • B、规范化原则
    • C、电子化原则
    • D、保密性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    我国档案事业管理的原则有:()

    • A、全国档案事业实行统一领导、分级管理的原则
    • B、维护档案完整与安全
    • C、及时做好开放
    • D、便于社会对档案的利用

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    当代各国档案立法普遍遵行的基本原则有()

    • A、保护档案财富原则
    • B、档案集中管理原则
    • C、档案机关独立性原则
    • D、档案利用与开放原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    档案数字化应遵循哪些基本原则?()

    • A、保密性原则
    • B、实用性原则
    • C、价值性原则
    • D、特色性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    问答题
    谈谈高校档案的利用与保密性原则。

    正确答案: 档案的利用和保密性在高校档案管理工作中起着相当重要的作用。高校人事管理部门是收集和管理高校教学科研人力资源财富,传播档案信息,为教学、科研提供原始的人才凭证,维护历史真实面貌的重要基地。近年来,作为高校人事管理部门每年都会收入大量的、具有很高的学术研究和科技开发价值的人力资源信息。因此,做好高校人力资源的保密工作至关重要。日常工作中,档案管理人员十分重视档案保密,工作尽心尽职,但由于在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端:大批档案得不到充分的利用,甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁,变成一文不值的废纸;领导不能及时全面地了解情况,有效地利用档案。上述情况表明,档案部门改变传统的观念,在严格做好保密工作的同时,切实完善工作职能,为领导决策服务势在必行。机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,不可偏颇。
    人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案的保密性是由它的政治性、机密性所决定的。人事档案从产生之日起,就为一定的阶级所掌握,为一定的社会制度服务或为一定的集团所利用。在社会主义条件下,人事档案的存在与发展是无产阶级的政治和国家根本利益需要,它是党和国家干部、人事工作的重要组成部分,是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策,选贤举能,知人善任,进行社会主义现代化建设服务的。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    我国档案事业管理的原则有:()
    A

    全国档案事业实行统一领导、分级管理的原则

    B

    维护档案完整与安全

    C

    及时做好开放

    D

    便于社会对档案的利用


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    《档案法》规定:档案工作实行()原则维护档案的完整与安全便于社会各方面利用。

    正确答案: 统一领导、分级管理
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    浅谈高校档案的利用与保密性原则。

    正确答案: 档案的利用和保密性在高校档案管理工作中起着相当重要的作用。高校人事管理部门是收集和管理高校教学科研人力资源财富,传播档案信息,为教学、科研提供原始的人才凭证,维护历史真实面貌的重要基地。近年来,作为高校人事管理部门每年都会收入大量的、具有很高的学术研究和科技开发价值的人力资源信息。因此,做好高校人力资源的保密工作至关重要。日常工作中,档案管理人员十分重视档案保密,工作尽心尽职,但由于在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端:大批档案得不到充分的利用,甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁,变成一文不值的废纸;领导不能及时全面地了解情况,有效地利用档案。上述情况表明,档案部门改变传统的观念,在严格做好保密工作的同时,切实完善工作职能,为领导决策服务势在必行。机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,不可偏颇。
    人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案的保密性是由它的政治性、机密性所决定的。人事档案从产生之日起,就为一定的阶级所掌握,为一定的社会制度服务或为一定的集团所利用。在社会主义条件下,人事档案的存在与发展是无产阶级的政治和国家根本利益需要,它是党和国家干部、人事工作的重要组成部分,是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策,选贤举能,知人善任,进行社会主义现代化建设服务的。
    1、关于档案利用的分析与探索
    1.1档案的开放工作
    1.2档案利用的监督工作
    2、关于档案保密性原则的分析与论述
    2.1 关于档案保密性原则的概念论述
    2.2 关于档案保密性原则的重要性
    2.3 电子档案为档案的保密性原则和档案管理带来了新的挑战
    3、关于协调档案利用和档案保密性原则之间关系的一些措施
    3.1 普及档案管理以及档案利用、保密原则的相关知识,让人们能够充分认识到其中的厉害关系
    3.2 加强《档案法》、《宪法》等法律法规中关于档案的法律规定或者是法律条文的宣传与推广
    3.3对外公布档案开放的消息以及范围,扩大档案利用的范围提高利用的效率
    3.4 提高档案的收集力度,用与时俱进的眼光看待档案管理
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    档案数字化应遵循哪些基本原则?()
    A

    保密性原则

    B

    实用性原则

    C

    价值性原则

    D

    特色性原则


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    档案数字化应遵循哪些基本原则?( )

    A.保密性原则
    B.实用性原则
    C.价值性原则
    D.特色性原则

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    请分析什么是事故发生的近因,浅谈如何利用近因原则判断保险责任?


    正确答案:近因是判断承保的危险与保险标的的损失之间因果关系原则。所谓“近因”不是指最初的原因,也不是指最终的原因。而是一种能动而有效的原因。既指原因和结果之间有直接的联系,又指原因十分强大有力,如果数种原因同时起作用,近因是导致该结果的决定性作用强有力的原因。

  • 第15题:

    谈谈高校档案的利用与保密性原则。


    正确答案: 档案的利用和保密性在高校档案管理工作中起着相当重要的作用。高校人事管理部门是收集和管理高校教学科研人力资源财富,传播档案信息,为教学、科研提供原始的人才凭证,维护历史真实面貌的重要基地。近年来,作为高校人事管理部门每年都会收入大量的、具有很高的学术研究和科技开发价值的人力资源信息。因此,做好高校人力资源的保密工作至关重要。日常工作中,档案管理人员十分重视档案保密,工作尽心尽职,但由于在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端:大批档案得不到充分的利用,甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁,变成一文不值的废纸;领导不能及时全面地了解情况,有效地利用档案。上述情况表明,档案部门改变传统的观念,在严格做好保密工作的同时,切实完善工作职能,为领导决策服务势在必行。机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,不可偏颇。
    人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案的保密性是由它的政治性、机密性所决定的。人事档案从产生之日起,就为一定的阶级所掌握,为一定的社会制度服务或为一定的集团所利用。在社会主义条件下,人事档案的存在与发展是无产阶级的政治和国家根本利益需要,它是党和国家干部、人事工作的重要组成部分,是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策,选贤举能,知人善任,进行社会主义现代化建设服务的。

  • 第16题:

    健康档案建立过程应遵循的原则是()

    • A、依从性的原则
    • B、逐步完善的原则
    • C、资料收集前瞻性的原则
    • D、保密性的原则

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    浅谈档案编研工作的意义。


    正确答案: 档案编研工作是档案管理中一项独立的业务工作,对于开发档案信息资源,做好档案工作具有重要的意义。
    第一、是档案馆(室)主动地、系统地、广泛地提供利用的一种有效方式。
    第二、是提高档案馆(室)工作总体水平的重要途径。
    第三、是保护档案原件和长远流传档案文献的有效措施。
    1、编研工作是档案利用工作的一个重要组成部分,是档案部门系统、广泛地向社会提供利用服务的一项重要的基础性工作。有了编研工作,才能通过主动提供档案的编研成果,直接服务于社会各项事业,有助于推动和促进地方人文历史、社会科学的研究。
    2、编研工作是保护档案史料、方便利用的有效措施。档案大部分为孤本,在开展利用服务时,老是把原件提供利用,容易破损,影响档案的寿命。以编写档案史料的方式提供利用,可以避免档案原件的重复使用,减少磨损,从而延长档案的寿命。也能使这些资料长久保存,便于后人利用。
    3、开展档案编研工作,可以扩大档案工作部门在社会上的影响力。通过编研工作,向社会提供编研成果,使广大利用者看到档案的价值,加深对档案和档案工作的了解,能起到很好的宣传作用。
    4、档案的编研成果具有存史、资政、文化功能外,其教化功能更为明显。如我馆编研成果中的“红军活动”,“抗战时期的讲稿、诗文”,“鼠疫及预防措施”等重大历史事件的专题资料,都是对广大公众,特别是青少年进行爱国主义的生动教材。
    5、档案编研工作有利于做好统战工作。档案中有许多弥足珍贵的历史资料,其中不乏个人的档案资料,这些档案的主人在当时往往是有一定影响的人物,现在他们的子孙遍布祖国各地。通过编研工作,把这些档案信息提供给他们的后代,使其更加了解祖辈的情况,从而与之交友,建立友谊,互通信息,献计献策,为地方经济和社会发展服务,具有重要的现实意义。

  • 第18题:

    《档案法》规定:档案工作实行()原则维护档案的完整与安全便于社会各方面利用。


    正确答案:统一领导、分级管理

  • 第19题:

    档案工作实行统一领导、集中管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    我国档案工作基本原则是档案工作实行统一领导、分级管理的原则;()的原则;便于社会各方面利用的原则。
    A

    维护档案完整与安全

    B

    保证档案齐全

    C

    提供档案服务

    D

    发展档案需要


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    当代各国档案立法普遍遵行的基本原则有()
    A

    保护档案财富原则

    B

    档案集中管理原则

    C

    档案机关独立性原则

    D

    档案利用与开放原则


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    巡视工作档案归档管理的原则()。
    A

    重要性原则

    B

    规范化原则

    C

    电子化原则

    D

    保密性原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    浅谈档案编研工作的意义。

    正确答案: 档案编研工作是档案管理中一项独立的业务工作,对于开发档案信息资源,做好档案工作具有重要的意义。
    第一、是档案馆(室)主动地、系统地、广泛地提供利用的一种有效方式。
    第二、是提高档案馆(室)工作总体水平的重要途径。
    第三、是保护档案原件和长远流传档案文献的有效措施。
    1、编研工作是档案利用工作的一个重要组成部分,是档案部门系统、广泛地向社会提供利用服务的一项重要的基础性工作。有了编研工作,才能通过主动提供档案的编研成果,直接服务于社会各项事业,有助于推动和促进地方人文历史、社会科学的研究。
    2、编研工作是保护档案史料、方便利用的有效措施。档案大部分为孤本,在开展利用服务时,老是把原件提供利用,容易破损,影响档案的寿命。以编写档案史料的方式提供利用,可以避免档案原件的重复使用,减少磨损,从而延长档案的寿命。也能使这些资料长久保存,便于后人利用。
    3、开展档案编研工作,可以扩大档案工作部门在社会上的影响力。通过编研工作,向社会提供编研成果,使广大利用者看到档案的价值,加深对档案和档案工作的了解,能起到很好的宣传作用。
    4、档案的编研成果具有存史、资政、文化功能外,其教化功能更为明显。如我馆编研成果中的“红军活动”,“抗战时期的讲稿、诗文”,“鼠疫及预防措施”等重大历史事件的专题资料,都是对广大公众,特别是青少年进行爱国主义的生动教材。
    5、档案编研工作有利于做好统战工作。档案中有许多弥足珍贵的历史资料,其中不乏个人的档案资料,这些档案的主人在当时往往是有一定影响的人物,现在他们的子孙遍布祖国各地。通过编研工作,把这些档案信息提供给他们的后代,使其更加了解祖辈的情况,从而与之交友,建立友谊,互通信息,献计献策,为地方经济和社会发展服务,具有重要的现实意义。
    解析: 暂无解析