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简述人际关系的类型。

题目
简述人际关系的类型。
相似考题

1.简述班级人际关系的特点。

2.简述人际关系理论的主要观点。

3.下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）A、主从竞争型人际关系B、主从合作型人际关系C、竞争合作型人际关系D、主从合作竞争型人际关系

4.销售中人际关系关系的基本类型有.()。A. 包容型人际关系B.支配型人际关系C.期待型人际关系D.感情型人际关系

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  • 第1题：

    在各种人际关系类型中，最难相处的当属主从合作型人际关系。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    销售中人际关系关系的基本类型有：（）

    • A、包容型人际关系
    • B、支配型人际关系
    • C、期待型人际关系
    • D、感情型人际关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类型。


    正确答案:（1）互助对偶；
    （2）求爱对偶；
    （3）依赖——支配对偶；
    （4）虐待与被虐待对偶
    （5）互补对偶。

  • 第4题：

    问答题
    简述人际关系的类型。

    正确答案： （1）以感情为基础的人际关系
    （2）以利害为基础的人际关系
    （3）缺乏任何基础的陌路关系。
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    问答题
    简述学校里的人际关系的类型。

    正确答案： 1、上下级关系
    2、同事关系
    3、师生关系
    4、领导者之间的关系
    5、同学之间的关系
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    填空题
    教师人际关系的类型包括（）。

    正确答案： 1．工作型人际关系 2．情感型人际关系 3．混合型人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型，它们分别是___。

    • A、情感型人际关系 
    • B、工具型人际关系 
    • C、亲密型人际关系 
    • D、混合型人际关系

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    简述人际关系的作用。


    正确答案:组织中的人际关系，对组织的工作绩效和员工满意度都有很大的影响。
    首先，良好的人际关系是群体凝聚力的基础
    其次，良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件
    第三，人际关系还影响员工的自我发展

  • 第9题：

    简述人际关系的类型。


    正确答案:主从型、合作型、竞争型、主从—竞争型、主从—合作型、竞争—合作型、主从—合作—竞争型、无规则型。

  • 第10题：

    多选题
    销售中人际关系关系的基本类型有：（）
    A

    包容型人际关系

    B

    支配型人际关系

    C

    期待型人际关系

    D

    感情型人际关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    人际关系的类型有

    正确答案： （1）以血缘关系为基础；
    （2）以地缘关系为基础；
    （3）以业缘关系为基础；
    （4）以趣缘关系为基础。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）
    A

    主从竞争型人际关系

    B

    主从合作型人际关系

    C

    竞争合作型人际关系

    D

    主从合作竞争型人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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