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“按劳分配，多劳多得”是管理方法中经济方法的（）A利益性特点B有偿性特点C平等性特点D间接性特点

题目
“按劳分配，多劳多得”是管理方法中经济方法的（）

A利益性特点

B有偿性特点

C平等性特点

D间接性特点

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1.必须坚持和完善()的分配制度。A.多劳多得，少劳少得，不劳不得B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.按劳分配为主体，按需分配为补充D.按需分配为主体，按劳分配为补充

2.下列方法中，( )是实施其他各类管理方法的必要手段。A.法律方法B.经济方法C.教育方法D.行政方法

3.在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配

4.下列方法中,__________是实施其他各类管理方法的必要手段。A.法律方法B.经济方法C.技术方法D.行政方法E.教育方法

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  • 第1题：

    在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。

    A:按生产要素分配
    B:按劳分配
    C:按需分配
    D:按生产效率分配

    答案：B
    解析：
    按劳分配，是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。

  • 第2题：

    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、按劳分配
    • C、公平正义
    • D、多劳多得

    正确答案:B

  • 第3题：

    我国社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是（）

    • A、多劳多得
    • B、按生产要素分配
    • C、按劳分配
    • D、按劳动成果分配

    正确答案:C

  • 第4题：

    加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。

    • A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平
    • B、按劳分配、多劳多得、同工同酬
    • C、按劳分配、效率优先、同工同酬
    • D、按劳分配、效率优先、兼顾公平

    正确答案:D

  • 第5题：

    在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介（）。

    • A、行政方法
    • B、经济方法
    • C、技术方法
    • D、法律方法

    正确答案:A

  • 第6题：

    在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。

    • A、系统管理方法
    • B、科学管理方法
    • C、人本管理方法
    • D、任务管理方法

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    管理活动中传统的也是最基本的方法是（）。
    A

    经济方法

    B

    行政方法

    C

    法纪方法

    D

    目标管理方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “按劳分配，多劳多得”是管理方法中经济方法的（）
    A

    利益性特点

    B

    有偿性特点

    C

    平等性特点

    D

    间接性特点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    按劳分配、多劳多得不属于社会主义和谐社会的特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介（）。
    A

    行政方法

    B

    经济方法

    C

    技术方法

    D

    法律方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用精神力量提高人们的认识、影响人们的情感和行为的方法属于学校管理方法中的(    )。
    A

    行政管理方法

    B

    经济管理方法

    C

    数理统计方法

    D

    思想教育方法


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    按劳分配在我国分配方式中占主体地位。下列收入中属于按劳分配的是()。


    A.甲在国有企业里的福利性收入

    B.乙在集体企业中获得的工资和奖金等

    C.丙自己经营早餐店获得的收入

    D.丁在私营企业里多劳多得获得的收入

    答案：B
    解析：
    我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在公有制经济中获得的工资、奖金属于按劳分配，B项符合题意；A、C、D三项不属于按劳分配，因此，本题选B。

  • 第14题：

    按劳分配、多劳多得不属于社会主义和谐社会的特征。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    实施护理管理常用的方法有（）

    • A、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
    • B、行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
    • C、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
    • D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理活动中传统的也是最基本的方法是（）。

    • A、经济方法
    • B、行政方法
    • C、法纪方法
    • D、目标管理方法

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是实施其他各种管理方法的必要手段。

    • A、法律方法
    • B、经济方法
    • C、行政方法

    正确答案:C

  • 第18题：

    管理的基本方法中，（）是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。

    • A、教育方法
    • B、技术方法
    • C、经济方法
    • D、法律方法

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    学校体育管理方法主要有（）
    A

    行政管理方法

    B

    目标管理方法

    C

    可控管理方法

    D

    宏观管理方法

    E

    经济管理方法

    F

    法律管理法

    G

    检查评估法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。
    A

    系统管理方法

    B

    科学管理方法

    C

    人本管理方法

    D

    任务管理方法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    教育技术研究课题的管理方法主要有以下（）几种。
    A

    系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    B

    资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    C

    系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法

    D

    计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实施护理管理常用的方法有（）
    A

    自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法

    B

    行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法

    C

    行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法

    D

    行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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