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在企业员工的服装中，企业代表队服属于（）。A工作服B礼服C特种服D服饰

题目
在企业员工的服装中，企业代表队服属于（）。

A工作服

B礼服

C特种服

D服饰

相似考题

1.在企业形象要素中,首先要考虑的是()。A.企业标志B.企业名称C.企业建筑D.企业服装

2.下列企业中，属于装配式多步骤生产的有：()A、机床企业B、服装加工企业C、汽车企业D、冶金企业

3.在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业员工的知识结构 D:企业工作的饱和程度 E:企业所处的环境

4.关于集体协商代表,企业与职工双方的代表人数应当()A、人数相等B、按比例分配C、员工多于企业D、企业多于员工

参考答案和解析
B
略
更多“在企业员工的服装中，企业代表队服属于（）。”相关问题

  • 第1题：

    在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。

    A企业家

    B员工

    C管理者

    D企业先进模范人物


    D
    略

  • 第2题：

    在企业精神形成的过程中，（）的价值观集中体现了企业的期望所在。

    • A、企业家
    • B、营销经理
    • C、先进英雄人物
    • D、员工代表

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    下列企业并购行为中，属于横向并购的是（）

    • A、奶粉企业并购咖啡企业
    • B、炼油企业并购钢铁企业
    • C、服装企业并购纺织企业
    • D、煤炭企业并购发电企业

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。

    • A、员工的人生观
    • B、员工的世界观
    • C、员工的道德观
    • D、员工的审美观

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列企业中，在生产组织形式上属于大量生产的是（）。

    • A、船舶制造企业
    • B、发电企业
    • C、面粉加工企业
    • D、服装加工企业

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    关键性岗位是工资调查的主要对象。关键性岗位有以下特点（）

    • A、在企业中具有关键作用的岗位
    • B、在企业的报酬系统中具有代表性的岗位
    • C、在企业中该岗位有众多员工
    • D、在企业中相对流动性较强的岗位

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）

    • A、企业目标
    • B、企业特征
    • C、企业员工的专业
    • D、企业员工的知识结构
    • E、企业员工的年龄结构

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是（  ）。
    A

    劳动行政部门代表

    B

    工会代表

    C

    企业方面代表

    D

    员工代表


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    应用企业特有的色彩进行服饰设计和美化，要注意的是（）。
    A

    企业服装整体设计要突出员工仪表的风采

    B

    企业服装色彩选择要适合职业的特点

    C

    企业服装可通过颜色搭配体现企业个性风格

    D

    要善于择料


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某建筑企业员工在工程施工中受伤，员工近亲属认为应属于工伤，建筑企业不认为是工伤，则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
    A

    员工

    B

    建筑企业工会组织

    C

    建筑企业

    D

    社会保险行政部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业行为识别（BI）中，企业内部直接代表企业形象的是（）
    A

    员工行为

    B

    行政部门员工

    C

    企业领导

    D

    营销部门员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列企业中（）不属于劳动密集型企业。
    A

    服装企业

    B

    鞋类企业

    C

    玩具加工企业

    D

    软件设计企业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    （）的形象代表了（）的形象。

    • A、企业，员工
    • B、顾客，企业
    • C、员工，顾客
    • D、员工，企业

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业员工标志服是企业员工在其工作岗位上按照规定必须穿着的，色彩、面料、款式统一整齐的服装，也叫制服或（）。


    正确答案:工作服

  • 第16题：

    公共商业场所识别体系包括（）。

    • A、企业名称
    • B、商标，招牌
    • C、企业简介
    • D、员工服装

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和（）等的总和

    • A、习惯
    • B、知识
    • C、素质
    • D、服装

    正确答案:A

  • 第18题：

    应用企业特有的色彩进行服饰设计和美化，要注意的是（）。

    • A、企业服装整体设计要突出员工仪表的风采
    • B、企业服装色彩选择要适合职业的特点
    • C、企业服装可通过颜色搭配体现企业个性风格
    • D、要善于择料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列企业中（）不属于劳动密集型企业。

    • A、服装企业
    • B、鞋类企业
    • C、玩具加工企业
    • D、软件设计企业

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。
    A

    员工的人生观

    B

    员工的世界观

    C

    员工的道德观

    D

    员工的审美观


    正确答案： D
    解析： 能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本。

  • 第21题：

    单选题
    在企业员工的服装中，企业代表队服属于（）。
    A

    工作服

    B

    礼服

    C

    特种服

    D

    服饰


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，最适合一家服装生产企业作为使命表述的是（　）。
    A

    在服装设计中融入民族元素

    B

    三年内实现利润翻番

    C

    让人民的生活更加丰富多彩

    D

    让企业成为员工的家


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和（）等的总和
    A

    习惯

    B

    知识

    C

    素质

    D

    服装


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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