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在问题解决的过程中，观念评价的要点有哪些？
题目
在问题解决的过程中，观念评价的要点有哪些？
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第1题：
食物营养素补充剂的评价要点有哪些?（20分）
正确答案：
对于营养素补充剂的评价包括判断是否符合营养素补充剂定义和范畴，所采用的原料是否为法规允许使用的种类、剂型和用量范围，当该营养素补充剂不是使用人群除膳食外营养素的唯一来源时，其安全性和风险评估，所采用的辅料是否为食品及原料，产品各营养素的检测结果是否在允许的误差范围内及限量范围内。 -
第2题：
在问题解决过程中，寻求解答的常用的方式有（ ）和（ ）。答案：算法式启发式,解析： -
第3题：
观念评价的要点是什么？
（1）弄出主意的细节。
（2）找出主意中的缺陷和困难。
（3）完善问题解决的主意。
略 -
第4题：
在某近海航区海船建造过程中，准备在驾驶台上安装甚高频设备，请问有哪些注意要点？
正确答案: （1）安装于标准磁罗经、操舵磁罗经附近的设备，应对照其说明书，查看其安装位置是否符合距磁罗径最小安全距离要求；
（2）设备中的亮度照明和操作设备的船舶照明应能被调节到不影响航行安全的程度。 -
第5题：
食物营养素补充剂的评价要点有哪些？
正确答案: 对于营养素补充剂的评价包括判断是否符合营养素补充剂定义和范畴；所采用的原料是否为法规允许使用的种类、剂型和用量范围；当该营养素补充剂不是适用人群除膳食外营养素的唯一来源时，其安全性和风险评估；所采用的辅料是否为食品级原料；产品各营养素的检测结果是否在允许的误差范围内及限量范围内。 -
第6题：
正确理解职位评价的含义，需要把握的要点有哪些？
正确答案: ①工作分析是职位评价工作的基础；
②职位评价以企业内部的工作职位为评价对象；
③职位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程；
④职位评价的过程和结果是建立在一定的技术和科学的方法基础之上的。 -
第7题：
美国广告在发展过程中，广告观念和手法有哪些变化？
正确答案:美国的广告在发展演变的过程中，不断地在广告观念、广告手法和经营方式上进行革新，促使广告经营往现代化方向迈进。
（1）20-30年代，兴起市场调查研究热潮，帮助广告客户劝诱、购买施展推销术；
（2）40-50年代，在广告主题上大做文章，“独特的销售主题”（即USP广告策略）被普遍推广；
（3）60-70年代，进入了为产品定位、为企业树立形象的“形象广告时代”；
（4）80年代以后，随着电子媒介的飞速发展与普及，电子计算机设计广告、广告策划、广告战略的运用，广告活动普遍走向整体化。
（5）进入90年代，人们更是在铺天盖地的广告包围中。广告无处不在，广告内容十分广泛，但一般说来，广告多是销售性的内容或者指导性的内容。前者介绍和说明产品或服务，以直接推销为目的；后者也称企业介绍，通过宣传企业名望背景或介绍企业业务情况，起到间接的推销作用。广告已变成最重要的社会和经济力量之一，广告业已发展成为综合性的高新技术信息产业。 -
第8题：
企业在实施福利管理的过程中应当注意哪些要点？
正确答案: 1）处理福利申请：一般情况下，员工会根据公司的福利制度和政策向公司提出享受福利的申请，而企业此时就需要对这些福利申请进行审查，看其申请是否合理。
2）进行福利沟通：第一，编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。第二，定期向员工公布有关福利的信息。第三，在小规模的员工群体中作福利报告。第四，建立福利问题咨询办公室或咨询热线。第五，建立网络化的福利管理系统，在公司组建的内部局域网上发布福利信息，也可以开辟专门的福利板块，与员工进行有关福利问题的双向交流，从而减少因沟通不畅导致的种种福利纠纷或福利不满。
3）加强福利监控：首先，有关福利的法律经常会发生变化，组织需要关注这些法律规定，检查自己是否适合某些法律法规的规定。其次，员工的需要和偏好也会随员工队伍构成的不断变化以及员工自身职业生涯的发展阶段而处于不断变化之中。再次，与对外部市场的直接薪酬状况变化类似，对其他企业的福利实践的了解也是企业在劳动力市场上竞争一种重要手段。最后，对企业而言，最复杂的问题莫过于由外部组织提供的福利的成本所发生的变化了，例如由保险公司所提供的保险价格的改变等等。 -
第9题：
问答题食物营养素补充剂的评价要点有哪些？正确答案： 对于营养素补充剂的评价包括判断是否符合营养素补充剂定义和范畴；所采用的原料是否为法规允许使用的种类、剂型和用量范围；当该营养素补充剂不是适用人群除膳食外营养素的唯一来源时，其安全性和风险评估；所采用的辅料是否为食品级原料；产品各营养素的检测结果是否在允许的误差范围内及限量范围内。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题在问题解决的过程中，观念评价的要点有哪些？正确答案： （1）弄出主意的细节。
（2）找出主意中的缺陷和困难。
（3）完善问题解决的主意。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题观念评价的要点是什么？正确答案： （1）弄出主意的细节。
（2）找出主意中的缺陷和困难。
（3）完善问题解决的主意。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题红、蓝宝石质量评价有哪些要点？正确答案： （1）红、蓝宝石的颜色质量评价：a，颜色b内反射和内反射色c颜色的均匀程度d多色性
（2）净度质量评价
（3）切工质量评价需考虑琢型、比例、对称性、修饰度解析： 暂无解析 -
第13题：
在问题解决过程中，提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。（ ）答案：错解析：提出假设就是提出解决问题的可能途径与方案，选择恰当的解决问题的操作步骤。常用的方式主要有算法式和启发式两种。 -
第14题：
发供电企业安全性评价的操作要点有哪些？
（1）严格按照查评依据进行查评。
（2）各种类型的查证方法要配合应用。
（3）掌握不同类型的评分标准，充分运用综合分析能力。
（4）重视管理因素，把管理因素作为评价的重点。
（5）要搞好综合分析，提出有分析的综合评价报告。
略 -
第15题：
人与自然协调发展的观念前提有哪些要点？
正确答案: 1）克服人类中心主义的观念，树立自然中心主义的生态伦理观念；
2）深刻反思人类自身的能力及能力的限度；
3）人类必须提高自身的整合能力。 -
第16题：
设备安全评价要点有哪些？
正确答案: 设备安全评价要点有：
（1）安全标志；
（2）仪表和操作显示判读方法；
（3）阀门及管线（包括安全阀等）；
（4）警报系统。 -
第17题：
在评价过程中，被评价者产生的主要障碍心理现象有哪些？
正确答案: 在评价过程中，被评者容易产生的障碍心理现象主要有：
（1）被审心理。这是被评价者在接受他人评价之前所产生的被动接受审查、评判的心理。
（2）应付心理。这是被评者在评价过程中的一种消极的、敷衍了事的心理现象。
（3）迎合心理。这是一种与应付心理表现相反的不正常、不健康的“积极”心理状态。
（4）防卫心理。这是评价过程中被评者出于自我保护的需要而产生的疑虑、厌烦或回避等心理现象。 -
第18题：
问题解决过程中可以采用哪些策略？
正确答案: 1.算法（algorithm）
算法策略就是在问题空间中随机搜索所有可能的解决问题的方法，直至选择一种有效的方法解决问题。
2.启发法（heuristicmethod）
是人根据一定的经验，在问题空间内进行较少的搜索，以达到问题解决的一种方法。
（1）手段—目的分析：将要达到的问题的目标状态分成若干子目标，通过实现一系列的子目标最终达到总目标。
步骤：
①比较初始状态和目标状态，提出第一个子目标；
②找出完成第一个子目标的方法或操作；
③实现子目标；
④提出新的子目标。
（2）逆向搜索：从问题的目标状态开始搜索直至找到通往初始状态的通路或方法。
（3）爬山法：采用一定方法逐步降低初始状态和目标状态的距离，以达到问题解决的一种方法。 -
第19题：
班级管理评价在班级管理过程中的作用有哪些？
正确答案: （1）评价的诊断作用（诊断性评价）
（2）评价的反馈作用
（3）评价的促进作用（对过程的形成性评价，对结果的终结性评价；“知耻而后勇”，“再接再厉”） -
第20题：
问答题美国广告在发展过程中，广告观念和手法有哪些变化？正确答案： 美国的广告在发展演变的过程中，不断地在广告观念、广告手法和经营方式上进行革新，促使广告经营往现代化方向迈进。
（1）20-30年代，兴起市场调查研究热潮，帮助广告客户劝诱、购买施展推销术；
（2）40-50年代，在广告主题上大做文章，“独特的销售主题”（即USP广告策略）被普遍推广；
（3）60-70年代，进入了为产品定位、为企业树立形象的“形象广告时代”；
（4）80年代以后，随着电子媒介的飞速发展与普及，电子计算机设计广告、广告策划、广告战略的运用，广告活动普遍走向整体化。
（5）进入90年代，人们更是在铺天盖地的广告包围中。广告无处不在，广告内容十分广泛，但一般说来，广告多是销售性的内容或者指导性的内容。前者介绍和说明产品或服务，以直接推销为目的；后者也称企业介绍，通过宣传企业名望背景或介绍企业业务情况，起到间接的推销作用。广告已变成最重要的社会和经济力量之一，广告业已发展成为综合性的高新技术信息产业。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题班级管理评价在班级管理过程中的作用有哪些？正确答案： （1）评价的诊断作用（诊断性评价）
（2）评价的反馈作用
（3）评价的促进作用（对过程的形成性评价，对结果的终结性评价；“知耻而后勇”，“再接再厉”）解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题人与自然协调发展的观念前提有哪些要点？正确答案： 1）克服人类中心主义的观念，树立自然中心主义的生态伦理观念；
2）深刻反思人类自身的能力及能力的限度；
3）人类必须提高自身的整合能力。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题有限型问题解决和扩展型问题解决在解决问题过程中有哪些不同的特性？正确答案： （1）动机。前者涉及的风险小，介入程度低，信息搜寻少；而后者则属于高风险、高介入和广泛信息搜寻。（2）信息搜寻。前者是被动地处理信息，可能在商店里才做出决策；而后者需要主动地去处理信息，在去商店前很可能已经参考了多方面的信息。
（3）备选品牌评估。前者在进行备选品牌评估时，信念薄弱，只使用最主要的标准，认为备选品牌基本相同，而且经常使用非补偿性策略；后者在备选品牌的评估时，信念强烈，使用多种标准，认为备选品牌有显著差异，多使用补偿性策略。
（4）购买。前者购物时间有限，可能偏爱自主服务，选择经常受店内陈列影响；后者如有需要，会进入很多商店进行选择，通常希望与店内工作人员进行交流。解析： 暂无解析