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工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模 B:组织结构 C:管理幅度 D:管理层次

题目
工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()

A:组织规模
B:组织结构
C:管理幅度
D:管理层次
相似考题

1.管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。()此题为判断题(对，错)。

2.在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少一般指的是（ ）。A.组织结构 B.组织规模 C.管理幅度 D.管理层次

3.项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（　）。A.管理跨度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序

4.关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

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  • 第1题：

    工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于()方面的问题。

    A:组织规模
    B:组织构成
    C:管理幅度
    D:部门设置

    答案：C
    解析：
    管理幅度又称管理跨度，是指上级管理所直接领导下级人员的数量。一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，就是管理幅度的问题。

  • 第2题：

    工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案：C
    解析：
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量。一名管理者 直接领导多少人才能保证管理是最有效，就是管理幅度的问题。

  • 第3题：

    （2013年真题）项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。

    A、管理幅度
    B、管理职能
    C、管理尺度
    D、管理程序

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理幅度是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

  • 第4题：

    组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。

    A.管理幅度
    B.管理层次
    C.分工形式
    D.集权程度

    答案：A
    解析：
    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

  • 第5题：

    管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

    • A、管理层次
    • B、组织结构
    • C、组织部门
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、分工形式
    • D、集权程度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。
    A

    组织规模

    B

    组织构成

    C

    管理幅度

    D

    部门设置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（  ）。
    A

    组织规模

    B

    组织结构

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。
    A

    管理幅度

    B

    管理职能

    C

    管理尺度

    D

    管理程序


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（  ）。
    A

    每个组织等级就是一个管理层次

    B

    管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度

    C

    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D

    管理层次决定管理幅度

    E

    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
    A

    管理幅度

    B

    组织构成

    C

    组织规模

    D

    组织形成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少，通常指的是（　）。

    A.组织结构
    B.组织规模
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。工程项目管理中的组织规模通常是指该组织管辖人员数量的多少。

  • 第14题：

    项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()

    A:管理幅度
    B:管理职能
    C:管理尺度
    D:管理程序

    答案：A
    解析：
    管理幅度又称管理跨度，是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

  • 第15题：

    （2013年真题）工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案：C
    解析：
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量

  • 第16题：

    下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。

    A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量
    B.组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比
    C.管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比
    D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小


    答案：B
    解析：
    B项，在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，即管理者直接领 导下属的人员越多，组织所需的层次就越少。

  • 第17题：

    （）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理途径
    • D、管理结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少一般指的是（）。

    • A、组织构成
    • B、组织规模
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

    • A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
    • B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
    • C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
    • D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少一般指的是（）。
    A

    组织构成

    B

    组织规模

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称为（  ）。
    A

    管理层次多

    B

    管理空间广

    C

    管理幅度宽

    D

    组织规模大


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案： D
    解析： 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

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