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对团队成员的（　）是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径，是保证项目目标实现的有效手段。 A.培训 B.激励 C.考核 D.抽查

题目
对团队成员的（　）是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径，是保证项目目标实现的有效手段。

A.培训
B.激励
C.考核
D.抽查
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1.为了做好冲突的防范,项目经理应该()A、为保证项目团队成员都弄清项目目标B、提高项目成员的自信C、让项目团队成员明白项目计划D、营造良好的沟通环境

2.在项目团队形成阶段,项目经理应起到的作用包括()A.不断地向团队成员说明项目的目标以及每个人的角色和项目的目标、任务、利益和好处B.及时公布有关项目的工作范围、质量标准、预算及进度计划的要求、标准和限制C.对项目团队成员所取得的各种进步予以表扬D.控制好项目的进度计划和各种变更E.搞好同项目团队成员之间的关系

3.项目实施控制的总任务是保证按预定的计划实施项目,保证项目总目标和计划的圆满实现。()此题为判断题(对，错)。

4.进度计划控制一项重要的目的是()A.确定进度修改是否需要进行的工作B.确定实现项目目标需要进行的工作C.评估对范围的界定是否足以支持进度计划D.保证项目小组成员较高的首先水准，使他们充分发挥自己的潜力进行工作

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  • 第1题：

    工作效率考核的主要目的是（）。

    A．为团队工作任务的完成提供保障

    B．为了保证项目进度计划的顺利完成

    C．保证项目工作质量目标的完成

    D．促使成员尽量降低费用支出


    正确答案：B

  • 第2题：

    对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。

    A．有利于加强成员的团队意识

    D．时刻提醒团队成员要完成任务

    C．调动成员积极性

    D．提高成员工作速度

    E．保证项目目标的实现


    正确答案：ABCE
    答案：ABCE项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行考核便是重要的方法之一，其主要作用有：
    (1)有利于加强成员的团队意识；
    (2)时刻提醒团队成员要完成的任务；
    (3)调动成员积极性；
    (4)提高成员工作效率；
    (5)保证项目目标的实现。

  • 第3题：

    项目管理组织的根本作用是（ ）。

    A、提高团队的工作效率
    B、通过组织活动，汇聚和放大项目组织内部成员的力量，保证项目目标的实现
    C、有利于项目目标的分解和完成
    D、可以优化资源配置，避免资源浪费

    答案：B
    解析：
    [考点]项目管理组织的作用与影响因素。项目管理组织的根本作用是通过组织活动，汇聚和放大项目组织内部成员的力量，保证项目目标的实现。

  • 第4题：

    （　）主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况，考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

    A.工作效率
    B.工作纪律
    C.工作质量
    D.工作成本

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队考核。工作效率主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况，考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

  • 第5题：

    进度计划控制一项重要的目的是（）

    • A、确定进度修改是否需要进行的工作
    • B、确定实现项目目标需要进行的工作
    • C、评估对范围的界定是否足以支持进度计划
    • D、保证项目小组成员较高的首先水准，使他们充分发挥自己的潜力进行工作

    正确答案:A

  • 第6题：

    进度计划控制的一项重要目的是（）。

    • A、确定进度差异是否需要纠正措施
    • B、确定实现项目目标需要进行的工作
    • C、评估对范围的界定是否足以支持进度计划
    • D、保证项目小组成员较高的道德水准。使他们充分发挥自己的潜力进行工作

    正确答案:A

  • 第7题：

    项目团队成员进行工作纪律考核的目的是（）。

    • A、为团队工作任务的完成提供保障
    • B、为了保证项目进度计划的顺利完成
    • C、为了消除和纠正项目工作质量方面的问题
    • D、为了促使成员尽量降低费用支出，保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作

    正确答案:A

  • 第8题：

    对项目团队成员考核的作用主要有（）。

    • A、调动成员积极性
    • B、保证项目目标的实现
    • C、时刻提醒团队成员要完成的任务
    • D、有利于加强成员的团队意识
    • E、提高成员的文化水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    项目实施控制的总任务是保证按预定的计划实施项目，保证项目总目标和计划的圆满实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对项目团队成员（  ）考核的主要目的是为了保证项目进度计划的顺利完成。
    A

    工作纪律

    B

    工作质量

    C

    工作成本

    D

    工作效率


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    对项目团队成员考核的作用主要有（）。
    A

    调动成员积极性

    B

    保证项目目标的实现

    C

    时刻提醒团队成员要完成的任务

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    提高成员的文化水平


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对项目团队成员考核的作用有 (   )。
    A

    提高成员工作效率

    B

    进行项目具体事务决策

    C

    保证项目目标的实现

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    时刻提醒团队成员要完成的任务


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第13题：

    下列对项目雇员考核方式的表述，正确的是（ ）。

    A．在任务跟踪法中，主要进行进度跟踪和质量跟踪，不进行费用跟踪

    B．如果项目的工作周期较长，项目经理没有必要进行平时抽查

    C．征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段

    D．问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见，从中发现问题


    正确答案：C

    C在进行进度跟踪的同时，还要进行质量跟踪与费用跟踪。每一个项目阶段，项目经理都要注意项目情况的抽查。问题征询是指征求第三方对项目团队的意见，从中发现问题。

  • 第14题：

    项目雇员考核的作用是（ ）。

    A．有利于加强成员的团队意识

    B．时刻提醒团队成员要完成的任务

    C．提高成员工作效率

    D．减少管理人员工资的支出

    E．保证项目目标的实现


    正确答案：ABCE

  • 第15题：

    对项目团队成员考核的作用有（　）

    A.有利于加强成员的团队意识
    B.时刻提醒团队成员要完成的任务
    C.有助于对成员合理分工
    D.提高成员工作效率
    E.保证项目目标的实现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队考核。对项目团队成员考核的作用有：（1）有利于加强成员的团队意识；（2）时刻提醒团队成员要完成的任务；（3）调动成员积极性；（4）提高成员工作效率；（5）保证项目目标的实现。

  • 第16题：

    对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。

    • A、有利于加强成员的团队意识
    • B、时刻提醒团队成员要完成任务
    • C、调动成员积极性
    • D、提高成员完成工作的质量(效率)
    • E、保证项目目标的实现

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

    • A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务
    • B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好
    • C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结
    • D、团队成员离职率的降低

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于项目里程碑计划的说法中，正确的是（）。

    • A、里程碑计划是指导项目主要成员有序开展具体项目工作的执行性计划
    • B、里程碑计划主要用于确定项目中重要事件的工作内容和责任人
    • C、里程碑计划是反映招标采购过程所包含工作的详细分解示意图
    • D、里程碑计划是为保证项目总体进度目标得以实现而制定的项目工作目标计划

    正确答案:D

  • 第19题：

    项目实施控制的总任务是保证按预定的计划实施项目，保证项目总目标和计划的圆满实现。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）
    A

    个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务

    B

    团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好

    C

    项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结

    D

    团队成员离职率的降低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。
    A

    有利于加强成员的团队意识

    B

    时刻提醒团队成员要完成任务

    C

    调动成员积极性

    D

    提高成员完成工作的质量(效率)

    E

    保证项目目标的实现


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目雇员考核的作用是(   )。
    A

    有利于加强成员的团队意识

    B

    时刻提醒团队成员要完成的任务

    C

    调动成员积极性

    D

    减少人力成本

    E

    保证项目目标的实现


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    项目实施总控制的总任务是保证按预定的计划实施项目，保证项目总目标圆满实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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