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根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险

题目
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。

A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险

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  • 第1题:

    根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。

    A.信用风险
    B.市场风险
    C.流动性风险
    D.操作风险

    答案:D
    解析:
    《巴塞尔新资本协议》规定,操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成直接或间接损失的风险,包括法律风险,但不包括策略风险和声誉风险。银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的进行岗位轮换,目的在于防止人员失误造成的风险,旨在控制操作风险。

  • 第2题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,强制休假是广发银行经营管理和()工作的正常需要。

    • A、加强内控
    • B、完善制度
    • C、促进发展
    • D、积极配合

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,在符合内控要求的前提下,根据管理的需要,岗位轮换可提前进行。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()

    • A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年
    • B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年
    • C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
    • D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。

    • A、岗位交流
    • B、近亲属回避
    • C、内部审计
    • D、强制休假制度

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理方法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换,这种举措旨在控制(  )。
    A

    信用风险

    B

    市场风险

    C

    流动性风向

    D

    操作风险


    正确答案: D
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    岗位轮换范围包括()。
    A

    在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    B

    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    C

    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    D

    单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制(  )。
    A

    信用风险

    B

    市场风险

    C

    流动性风险

    D

    操作风险


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于()、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。

    • A、直接环节
    • B、关键环节
    • C、从属地位
    • D、变化较大

    正确答案:B

  • 第14题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第16题:

    有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定岗位轮换时间不得少于()。

    • A、1年
    • B、六个月
    • C、三个月
    • D、十五天

    正确答案:A

  • 第18题:

    关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、定期或不定期
    • D、频繁

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定岗位轮换时间不得少于()。
    A

    1年

    B

    六个月

    C

    三个月

    D

    十五天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的,副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
    A

    5至7个工作日

    B

    3至5个工作日

    C

    5至7天

    D

    1至3天


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制(  )。
    A

    信用风险

    B

    市场风险

    C

    流动性风险

    D

    操作风险


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析