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关于认知能力测试的内容中，关于推理能力说法正确的是（）。A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧C.推理能力的考察可以采用类似于语文试题的形式D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力E.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现

题目
关于认知能力测试的内容中，关于推理能力说法正确的是（）。


A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题

B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

C.推理能力的考察可以采用类似于语文试题的形式

D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力

E.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现
相似考题

1.一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

2.关于认知能力测试,错误的描述是()。A.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现B.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题C.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力D.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

3.关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型D.两者的测量对象都属于认知性特质

4.在进行新员工甄选时， 一种重点考察求职者的语言理解能力、 数量能力和推理能力的甄选方法是( )。A.心理运动机能测试B.职业兴趣测试C.认知能力测试D.人格测试

更多“关于认知能力测试的内容中，关于推理能力说法正确的是（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    情绪推理能力是指对情绪产生的因果关系的理解能力()

    A情绪表达能力

    B情绪推理能力

    C情绪认知能力言

    D情绪识别能力


    参考答案：B

  • 第2题：

    ()是指对人的思维能力的测试,如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。

    A.认知能力测试

    B.身体能力测试

    C.专业知识测试

    D.职业兴趣测试


    正确答案：A

  • 第3题：

    认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（ ）两类。

    A.特殊认知能力测试
    B.高层次认知能力测试
    C.口语表达能力测试
    D.记忆储存能力测试

    答案：A
    解析：
    本题考查心理测试的内容。认知能力测试是心理测试的一种，其通常可以分为两类，一类是一般认知能力测试，另一类是特殊认知能力测试。

  • 第4题：

    关于认知能力测试的内容中，语言理解能力适合的测试题目是（）。


    A.考察需要记忆的具体知识

    B.考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

    C.可以采用类似于语文试题的形式

    D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力

    答案：C
    解析：
    本题考核认知能力测试。

    语言理解能力：一个人理解并使用书面或口头语言的能力类似于语文试题；重点在于考察潜在的语言能力，而不是需要记忆的具体知识，C项正确，A项错误；

    B项考察的是数量能力；D项考察推理能力；

  • 第5题：

    关于心理测试的说法，正确的是（）。


    A.心理测试最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作开发的智力测验量表

    B.能力测试一个人是否具有从事一项特定工作的心理能力

    C.智商测试属于一般认知能力测试

    D.特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力

    E.一般认知能力测试也称为职业能力倾向测试

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考核心理测试。

    心理测试最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作开发的智力测验量表，A项正确；

    能力测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力，而不是心理能力，B项错误；

    一般认知能力是指从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力，即通常所说的智力测试或智商测试，C项正确；

    特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力，又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试，D项正确，E项错误；

  • 第6题：

    下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。

    A.成就测试要注重预测效度
    B.成就测试要注重内容效度
    C.认知能力测试必须有较高的内容效度
    D.认知能力测试必须有较高的结构效度

    答案：B
    解析：
    成就测试要注重内容效度，而认知能力测试则必须有较高的预测效度。

  • 第7题：

    通常所说的智力测试或智商测试是（ ）

    A.一般认知能力测试

    B.特殊认知能力测试

    C.心理运动能力测试

    D.身体能力测试

    答案：A
    解析：
    一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。这些能力是从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力。

  • 第8题：

    （）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。

    • A、决策能力
    • B、分析能力
    • C、计划能力
    • D、机械推理能力
    • E、抽象推理能力

    正确答案:D,E

  • 第9题：

    单选题
    关于能力测试的说法，错误的是（  ）。
    A

    能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型

    B

    认知能力测试的第一类是一般认知能力测试

    C

    一般认知能力测试即通常所说的情商测试

    D

    数学能力属于一般认知能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    （）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
    A

    决策能力

    B

    分析能力

    C

    计划能力

    D

    机械推理能力

    E

    抽象推理能力


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（  ）。
    A

    成就测试又称为熟练性测试或学绩测验

    B

    成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型

    C

    两者的测量对象都属于认知性特质

    D

    认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试

    E

    成就测试往往是一种事前的评估


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下面关于心理和生理测试的有（）
    A

    情景模拟

    B

    智力测试

    C

    个性测试

    D

    身体能力测试

    E

    认知能力测试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学前儿童认知能力发展的评价内容包括()

    A.观察能力

    B.记忆能力

    C.推理能力

    D.探究能力


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    （ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。


    A.决策能力

    B.分析能力

    C.计划能力

    D.机械推理能力

    E.抽象推理能力

    答案：D,E
    解析：
    本题考查公文筐测试，考官通过观察被试者处理公文的过程，对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、动机等心理属性，并非客观的物理属性，也并非人的外显行为和浅层次的知识经验，而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。

  • 第15题：

    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的能力包括（ ）。

    A.语言理解能力
    B.数学能力
    C.推理能力
    D.空间关系能力
    E.创造力

    答案：A,B,C
    解析：
    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。

  • 第16题：

    关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（ ）。

    A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验
    B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型
    C.两者的测量对象都属于认知性特质
    D.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试
    E.成就测试往往是一种事前的评估

    答案：A,B,C
    解析：
    成就测试和认知能力测试的测量对象都属于认知性特质，但认知能力测试的主要功能在于预测，所以通常是在接受教育或训练之前进行的测试，用来考查一个人是否有能力接受某种课程或专业技能训练；成就测试则是要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果，它往往是一种事后的评估。

  • 第17题：

    下列关于成就测试和认知能力测试的说法中，不正确的是（ ）。

    A.测量对象都属于认知性特质
    B.成就测试往往是一种事前评估
    C.成就测试要注重内容效度
    D.认知能力测试必须有较高的预测效度

    答案：B
    解析：
    本题考查成就测试。成就测试要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果，它往往是一种事后的评估。

  • 第18题：

    关于能力测试的说法，错误的是（ ）。

    A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
    B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
    C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
    D.数学能力属于一般认知能力

    答案：C
    解析：
    认知能力测试有两种类型，一种是一般认知能力测试，另一种是特殊认知能力测试。其中，一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试．它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。

  • 第19题：

    下面关于心理和生理测试的有（）

    • A、情景模拟
    • B、智力测试
    • C、个性测试
    • D、身体能力测试
    • E、认知能力测试

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    在进行新员工甄选时，一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是（）。

    • A、心理运动机能测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、认知能力测试
    • D、人格测试

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于学生的认知能力，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    认知能力包括三个因素：认知结构、认知过程和外显行为

    B

    认知结构由个人的归纳事物模式、信念及价值系统组成

    C

    认知过程包括自我评估、思考、推理、问题分析及资料整理等

    D

    反应与表情属于认知过程


    正确答案： D
    解析：
    D项，外显行为包括反应及表情等；认知过程包括自我评估、思考、推理、问题分析及资料整理等。

  • 第22题：

    单选题
    关于学生的认知能力，下列说法正确的是（）。
    A

    认知能力包括三个因素：认知结构、认知过程和认知模式

    B

    认知模式是由个人的归纳事物模式、信念及价值系统组成

    C

    认知过程包括自我评估、思考、推理、问题分析及资料整理等

    D

    外显行为不是认知能力的组成元素


    正确答案： B
    解析： 学生的认知能力。

  • 第23题：

    单选题
    在进行新员工甄选时，一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是（）。
    A

    心理运动机能测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    认知能力测试

    D

    人格测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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