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关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体

题目
关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。

A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
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1.下列关于法与和谐社会的说法，正确的是：（ ）。A．和谐社会是理性、人本、人与自然关系、人与社会协调、和谐发展的关系B．构建和谐社会，离不开建立理性的法律制度C．和谐社会，应确立形式法治D．和谐社会需要建立以宪法为核心体现社会正义的法律机制

2.劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

3.关于社会劳动关系的说法，正确的是（）A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益 D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

4.下列关于科学发展与社会和谐的说法中，不正确的是（ ）。A．科学发展与社会和谐是内在统一的B．没有科学发展就没有社会和谐C．没有社会和谐也难以实现科学发展D．科学发展的最根本基础是发展

更多“关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    发展和谐劳动关系的基本思路是以（ ）指导。

    A.发展和谐劳动关系
    B.习近平新时代中国特色社会主义思想
    C.劳动合同法法规政策
    D.建设和谐社会

    答案：B
    解析：
    发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

  • 第2题：

    下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。

    A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
    B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
    C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
    D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
    E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障

    答案：A,D
    解析：
    A项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。D项：经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

  • 第3题：

    下面关于工会的说法不正确是（）

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点
    • C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
    • D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展

    正确答案:D

  • 第4题：

    就业促进法的立法宗旨是（）。

    • A、促进就业
    • B、促进经济发展与扩大就业相协调
    • C、促进社会和谐稳定
    • D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    构建社会主义和谐社会是加强职业道德建设的重要目标。下列关于两者关系的说法正确的是（）

    • A、加强职业道德建设能产生推动经济发展和社会和谐的精神动力，并给经济社会的和谐发展带来最大的效益
    • B、加强职业道德建设有助于人际关系的和谐，而这种和谐的人际关系是构建社会主义和谐社会的现实基础
    • C、职业道德建设则是确保社会经济和谐发展的重要手段，职业道德的最终目标就是要促进社会经济的和谐发展
    • D、加强职业道德建设对社会和谐的贡献是短期的，但会对今后社会的全面发展产生深远的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下面关于工会的说法正确的是（）。

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
    • C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
    • D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下列关于保险业与社会经济协调发展的关系，说法正确的是（）。 ①保险能够完善经济保障体制 ②保险能够优化经济发展 ③保险能够增进社会和谐 ④保险能够提高国民身体素质

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）。

    • A、有利于保持和谐稳定的劳动关系
    • B、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身健康发展
    • C、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利
    • D、有利于减少冲突解决的成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    关于员工参与制度的说法，正确的是（　　）。
    A

    员工参与的方式有五种不同层次的参与

    B

    参与的主体大部分是高级管理者

    C

    可以保障劳动者权益，建立和谐的劳动关系

    D

    员工参与的历史性不强


    正确答案： A
    解析：
    A项，根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。BD两项，员工参与的基本特征主要有：①参与的主体是普通员工；②员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点；③员工参与具有明确的合法性和高度的权威性；④员工参与具有层次性和广泛性；⑤员工参与具有明显的历史性。C项属于员工参与制度的作用。

  • 第11题：

    单选题
    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
    A

    构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求

    B

    构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

    C

    构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求

    D

    构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求


    正确答案： B
    解析： 本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求;最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动关系运行的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作

    B

    劳动的异化是指劳动者只为自己劳动

    C

    随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解

    D

    力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    （ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。

    A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾
    B.发展和谐劳动关系
    C.协调和谐劳动关系
    D.解决劳动纠纷调处机制

    答案：A
    解析：
    协调和处理劳动关系双方的利益矛盾，是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。

  • 第14题：

    关于劳动关系的特征，以下说法正确的是（ ）。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有平等性

    C.劳动关系具有隶属性

    D.劳动关系具有国家强制性

    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动关系具有以下特征：①劳动关系的内容是劳动；②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第15题：

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下面关于工会的说法不正确的是（）。

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
    • C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
    • D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

    正确答案:B

  • 第17题：

    发展和谐劳动关系是工会的一项重要任务。请问：什么是劳动关系？


    正确答案: 劳动关系是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。

  • 第18题：

    关于《劳动合同法》的制定，正确理解的有（）。

    • A、是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
    • B、是社会主义市场经济体制的需要
    • C、是强化劳动立法的需要
    • D、是企业制度改革的需要
    • E、是完善我国劳动法律制度的需要

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。

    • A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
    • B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
    • C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
    • D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是我国就业促进法的立法宗旨之一。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    构建社会主义和谐社会是加强职业道德建设的重要目标。下列关于两者关系的说法正确的是（）
    A

    加强职业道德建设能产生推动经济发展和社会和谐的精神动力，并给经济社会的和谐发展带来最大的效益

    B

    加强职业道德建设有助于人际关系的和谐，而这种和谐的人际关系是构建社会主义和谐社会的现实基础

    C

    职业道德建设则是确保社会经济和谐发展的重要手段，职业道德的最终目标就是要促进社会经济的和谐发展

    D

    加强职业道德建设对社会和谐的贡献是短期的，但会对今后社会的全面发展产生深远的影响


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点：个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，这三者相互关联.逐级包容。

  • 第23题：

    判断题
    构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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