第1题:
在众多的动机理论中,由马斯洛提出的是:
A、需要层次论
B、认知失调论
C、自我效能理论
D、成就动机理论
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()
第6题:
马斯洛在()年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
第7题:
“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于。()
第8题:
赫兹伯格
奥尔德佛
亚当斯
麦克里兰
第9题:
马斯洛的层次需求理论
赫兹伯格的双因素理论
奥尔德弗的“挫折—退化”观点
麦克利兰的三重需要理论
第10题:
过程型激励理论
需要激励理论
内容型激励理论
行为改造型激励理论
第11题:
ERG理论
三重需要理论
公平理论
期望理论
第12题:
马斯洛的需要层次理论
赫兹伯格的双因素理论
奥尔德佛的“挫折一退化”观点
麦克里兰的三重需要理论
第13题:
A.关系需要与马斯洛需要层次理论中“归属和爱的需要”相对应
B.各种需要可以同时具有激励作用,可以同时追求各种层次的需要
C.提出了“挫折一退化”的观点
D.提出了“满足一上升”的观点
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
第18题:
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
第19题:
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
第20题:
第21题:
期望理论
挫折理论
公平理论
马斯洛的需要层次理论
第22题:
马斯洛的需要层次理论
赫兹伯格的双因素理论
奥尔德佛的“挫折—退化”观点
麦克利兰的三重需要理论
第23题:
内容性激励理论
过程性激励理论
强化性激励理论
归因性激励理论