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日本跨企业的甚至是全国性的集体谈判，一般在()举行.A:春季 B:夏季 C:秋季 D:冬季

题目
日本跨企业的甚至是全国性的集体谈判，一般在()举行.

A:春季
B:夏季
C:秋季
D:冬季
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1.下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

2.集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义 C:集体谈判保证雇主利润最大化 D:集体谈判能实现劳动者工资最大化 E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

3.下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。A、定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用

4.关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用 B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者 C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度 D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与

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  • 第1题：

    集体谈判适用于家务佣人的国家是（）。

    • A、美国
    • B、德国
    • C、法国
    • D、日本

    正确答案:C

  • 第2题：

    日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。

    • A、集体谈判主要在企业内部进行
    • B、“春斗”
    • C、谈判主要以劳动条件为主
    • D、谈判结构高度集中
    • E、劳资合作

    正确答案:A,B,E

  • 第3题：

    政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色，政府介入集体谈判的途径有哪些？


    正确答案:（1）制定劳动立法和一些基本国策，用以规范和影响集体谈判
    （2）政府对集体谈判的内容的干预表现为间接干预和直接干预
    （3）对集体协议实施的干预
    （4）通过对国家经济形势的分析预测，对集体谈判进行宏观指导
    （5）建立三方性协商机制，协调劳资双方在集体谈判中所出现的问题

  • 第4题：

    双边谈判，是指由两个方面的人士所举行的谈判，在一般性的谈判中，双边谈判最为多见。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型，主要集中在（）。

    • A、东欧
    • B、中欧
    • C、西欧
    • D、北欧
    • E、北美

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。

    • A、德国
    • B、美国
    • C、日本
    • D、新加坡

    正确答案:D

  • 第7题：

    法国企业集体谈判的具体程序是（）。

    • A、工会向资方提出签订集体协议的问题
    • B、资方向工会提供相关资料
    • C、工会了解职工的要求，做好谈判准备
    • D、举行一次以上的谈判
    • E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    以全国性工会联合会为主参加集体谈判的国家主要是（）。

    正确答案： 比利时、丹麦、荷兰、挪威、瑞典和瑞士
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    集体谈判适用于家务佣人的国家是（）。
    A

    美国

    B

    德国

    C

    法国

    D

    日本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的（）、（）或者（）等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。

    正确答案： 停工,罢工,集体怠工
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    意大利的集体谈判种类有（）。
    A

    三方协商谈判

    B

    全国性组织之间的谈判

    C

    各行业组织的谈判

    D

    地方工会与雇主组织的谈判

    E

    企业内谈判


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    意大利的集体谈判种类有（）。

    • A、三方协商谈判
    • B、全国性组织之间的谈判
    • C、各行业组织的谈判
    • D、地方工会与雇主组织的谈判
    • E、企业内谈判

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第15题：

    以全国性工会联合会为主参加集体谈判的国家主要是（）。


    正确答案:比利时、丹麦、荷兰、挪威、瑞典和瑞士

  • 第16题：

    关于“主客座谈判”，下列表述正确的是（）。

    • A、指谈判在不属于双方单位所在地之外的第三个地点进行
    • B、指在东道主单位所在地举行谈判
    • C、指在谈判对象单位所在地举行谈判
    • D、指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判

    正确答案:D

  • 第17题：

    在集体谈判的三种基本模式中，由产业中观层次劳资双方谈判决定的是（）。

    • A、德国
    • B、美国
    • C、日本
    • D、新西兰

    正确答案:A

  • 第18题：

    集体谈判的特征有（）。

    • A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
    • B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
    • C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
    • D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
    • E、集体谈判是通过民主协商进行的

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的（）、（）或者（）等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。


    正确答案:停工；罢工；集体怠工

  • 第20题：

    多选题
    日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。
    A

    集体谈判主要在企业内部进行

    B

    “春斗”

    C

    谈判主要以劳动条件为主

    D

    谈判结构高度集中

    E

    劳资合作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型，主要集中在（）。
    A

    东欧

    B

    中欧

    C

    西欧

    D

    北欧

    E

    北美


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    法国企业集体谈判的具体程序是（）。
    A

    工会向资方提出签订集体协议的问题

    B

    资方向工会提供相关资料

    C

    工会了解职工的要求，做好谈判准备

    D

    举行一次以上的谈判

    E

    谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    双边谈判，是指由两个方面的人士所举行的谈判，在一般性的谈判中，双边谈判最为多见。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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