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  • 第1题:

    根据标准化程度划分的面试类型不包括()。


    A.结构化面试

    B.一对一面试

    C.电话面试

    D.非结构化面试

    E.半结构化面试

    答案:B,C
    解析:
    本题考核标准化程度划分的面试类型

    标准化程度划分的面试类型包括:结构化面试、半结构化面试和非结构化面试,ADE项均正确;

    B属于根据面试组织形式划分的面试类型。C属于特殊的面试形式。

  • 第2题:

    下列选项中,不属于按照面试的组织形式划分的是( )。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案:A
    解析:
    根据面试的组织形式不同,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第3题:

    根据组织形式划分,面试分为( )

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    根据组织形式划分,面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第4题:

    面试的类型包括()。

    A:结构化面试
    B:单独面试与小组面试
    C:一次性面试与分阶段面试
    D:情境性面试
    E:经验性面试

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    面试按不同的划分标准具有不同的类型,具体包括:①根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;②根据面试实施的方式,面试可分为单独面试与小组面试;③根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;④根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第5题:

    从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。

    • A、结构面试
    • B、随意面试
    • C、逐步面试
    • D、小组面试
    • E、半结构面试

    正确答案:A,B,E

  • 第6题:

    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。

    • A、个别面试与小组面试
    • B、成组面试与会议型面试
    • C、结构化面试和非结构化面试
    • D、单独面试和集体面试

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据面试的标准化程度可划分为()

    • A、结构化面试
    • B、正规的面试
    • C、非结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    根据面试的标准化程度可划分为()
    A

    结构化面试

    B

    正规的面试

    C

    非结构化面试


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    顺序面试

    C

    无领导小组讨论

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,A
    解析:
    根据组织形式进行划分,面试可分为:①单独面试,又称一对一面试,是指面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者作出回答。②系列面试,又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。③小组面试,是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。④集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中,面试考官既可以是多人,也可以是一个人。

  • 第10题:

    多选题
    根据面试的内容,可以把面试划分为()
    A

    压力面试

    B

    非压力面试

    C

    情景性面试

    D

    经验性面试

    E

    结构化面试


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可以分为()。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    系列面试

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    根据程序来划分,面试法可分为()
    A

    压力面试

    B

    非压力面试

    C

    小组面试

    D

    依序面试

    E

    逐步面试


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据组织形式划分,面试可分为( )

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查面试分类。根据面第组织形式划分的面试类型包括:①单独面试; ②系列面试;③小组面试;④集体面试:

  • 第14题:

    根据面试的组织形式不同,面试可以分为( )。

    A.单独面试
    B.非结构化面试
    C.小组面试
    D.结构化面试
    E.半结构化面试

    答案:A,C
    解析:
    根据面试的组织形式不同,面试可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第15题:

    以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。

    A:结构化面试和经验型面试
    B:小组面试和无领导小组讨论
    C:经验性面试和情境性面试
    D:分阶段面试和一次性面试

    答案:D
    解析:
    根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;根据面试实施的方式,面试可分为单独面试和小组面试;根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。

  • 第16题:

    根据面试的内容,可以把面试划分为()

    • A、压力面试
    • B、非压力面试
    • C、情景性面试
    • D、经验性面试
    • E、结构化面试

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    根据程序来划分,面试法可分为()

    • A、压力面试
    • B、非压力面试
    • C、小组面试
    • D、依序面试
    • E、逐步面试

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。

    • A、非结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    从操作规范程度上划分,面试的类型包括()
    A

    结构面试

    B

    随意面试

    C

    逐步面试

    D

    小组面试

    E

    半结构面试


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。
    A

    非结构化面试

    B

    结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    以上均是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。
    A

    个别面试与小组面试

    B

    成组面试与会议型面试

    C

    结构化面试和非结构化面试

    D

    单独面试和集体面试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据面试的组织形式不同,面试可以分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    非结构化面试

    C

    小组面试

    D

    结构化面试

    E

    半结构化面试


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    根据面试中提问的类型,可以将面试分为()。
    A

    结构化面试

    B

    压力面试

    C

    非结构化面试

    D

    行为描述面试

    E

    情景式面试


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析