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影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().A:最终产品的需求价格弹性 B:其他生产要素的供给弹性 C:其他生产要素的需求弹性 D:要素替代的难易度 E:产品总成本中劳动力成本所占的比重

题目
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().

A:最终产品的需求价格弹性
B:其他生产要素的供给弹性
C:其他生产要素的需求弹性
D:要素替代的难易度
E:产品总成本中劳动力成本所占的比重
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1.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

2.影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易程度D．其他生产要素的供给弹性E．产品总成本中劳动力成本所占的比重

3.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

4.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ） A．最终产品的需求价格弹性 B．劳动工时变动百分比 C．要素替代的难易度 D

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  • 第1题：

    简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。


    参考答案：劳动力需求的自身工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值。其公式为：ed＝－(L/L)/(W/W)＝－(L/W)/(W/L)，ed为劳动需求的工资弹性，L和W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量。希克斯－马歇尔派生需求定理，认为在保持其他条件不变的条件下，下列情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。第一，劳动投入与其他生产要素之间的替代性越大。第二，最终产品的需求的价格弹性越大。第三，其他生产要素的供给弹性越大。第四，劳动要素在生产成本的比重越大。此定理一般是正确的，并且前三条总是成立的，但第四条在有些情况下不成立。

  • 第2题：

    劳动力需求自身工资弹性的绝对值越（ ），工资率变化对就业量的影响也越大。


    参考答案：大

  • 第3题：

    希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．

    A．劳动力需求弹性

    B．劳动力供给弹性

    C．劳动力供给自身工资弹性

    D．劳动力需求自身工资弹性


    正确答案：D

  • 第4题：

    一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。

    A.劳动力需求自身工资弹性
    B.劳动力需求的交叉工资弹性
    C.劳动力需求收入弹性
    D.劳动力需求替代弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

  • 第5题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第6题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第7题：

    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

    • A、自身需求弹性为负值
    • B、自身需求弹性为正值
    • C、交叉工资弹性为负值
    • D、交叉工资弹性为正值

    正确答案:C

  • 第8题：

    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易程度
    • D、其他要素的供给弹性
    • E、产品总成本中劳动力成本所占的比重

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）
    A

    自身需求弹性为负值

    B

    自身需求弹性为正值

    C

    交叉工资弹性为负值

    D

    交叉工资弹性为正值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
    A

    最终产品的需求价格弹性

    B

    中间产品的需求价格弹性

    C

    要素替代的难易程度

    D

    其他要素的供给弹性

    E

    产品总成本中劳动力成本所占的比重


    正确答案： E,A
    解析： 派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有四种：分别是最终产品的需求价格弹性；要素替代的难易度；其他生产要素的供给弹性；产品总成本中劳动力成本所占的比重。本题正确选项为ACDE。

  • 第11题：

    单选题
    派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
    A

    最终产品的需求价格弹性

    B

    中间产品的需求价格弹性

    C

    要素替代的难易度

    D

    其他生产要素的供给弹性


    正确答案： B
    解析： 根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性和产品总成本中劳动力成本所占的比重4种。

  • 第12题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

  • 第13题：

    劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大，工资率变化对就业量的影响就（ ）。


    参考答案：大

  • 第14题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案：B

  • 第15题：

    当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

    A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D．劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案：D

  • 第16题：

    影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。


    A.最终产品的需求价格弹性

    B.劳动工时变动百分比

    C.要素替代的难易度

    D.其他生产要素的供给弹性

    E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素。

    影响劳动力需求自身工资弹性的因素有4个，即最终产品的需求价格弹性（A）、要素替代的难易度（C）、其他生产要素的供给弹性（D）、产品总成本中劳动力成本所占的比重（E），B项属于无关干扰项。

  • 第17题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易度
    • D、其他生产要素的供给弹性

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动力需求自身工资弹性主要有（）。

    • A、工资率变动反映敏感性
    • B、富有弹性的情况
    • C、缺乏弹性的情况
    • D、单位弹性的情况
    • E、自身工资的弹性

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（  ）。
    A

    劳动力需求的自身工资弹性

    B

    劳动力需求的交叉工资弹性

    C

    劳动力需求的收入弹性

    D

    劳动力需求的替代弹性


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。
    A

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高

    B

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低

    C

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高，答案选A。

  • 第23题：

    多选题
    劳动力需求自身工资弹性主要有（）。
    A

    工资率变动反映敏感性

    B

    富有弹性的情况

    C

    缺乏弹性的情况

    D

    单位弹性的情况

    E

    自身工资的弹性


    正确答案： E,A
    解析： 劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性的情况；二是缺乏弹性的情况；三是单位弹性的情况。本题正确答案为BCD。

  • 第24题：

    不定项题
    下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（  ）。
    A

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

    B

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高

    C

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小

    D

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大


    正确答案： B
    解析：

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