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下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有( )。A.致力于持续学习 B.知识共享 C.普遍采用保守的思维模式 D.重视员工 E.重视绩效考核

题目
下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有( )。

A.致力于持续学习
B.知识共享
C.普遍采用保守的思维模式
D.重视员工
E.重视绩效考核

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  • 第1题:

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案:B
    解析:
    学习型组织具有以下特点:第一,有利于员工的相互影响、沟通和知识共享;第二,有利于设计开发组织的知识更新和深化;第三,有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化;第四,有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力;第五,有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的,正确选项是B。

  • 第2题:

    下列关于态度特征描述的词语正确的有()。

    • A、谦虚
    • B、同情
    • C、自豪
    • D、坚韧

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    创新是学习型组织的关键理念。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列关于大学生通过社团组织进行社会实践的重要特征描述不正确的是()。

    • A、团委领导
    • B、党委领导
    • C、学校管理
    • D、自我管理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是()

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列关于学习型组织特征的描述中,不正确的是()。

    • A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景
    • B、无边界组织以权威和地位为标准
    • C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上
    • D、个人和组织的界限变得模糊,工作和家庭的界限渐渐消失

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列不属于学习型组织的关键因素的是()。

    • A、具有发展的愿景
    • B、具有良好的组织氛围
    • C、具有官僚性的组织结构
    • D、具有先进的信息系统

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    创新是学习型组织的关键理念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    创建学习型组织的关键因素()。
    A

    愿景

    B

    组织氛围

    C

    组织结构

    D

    工作反馈


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()
    A

    自我超越被认为是“学习组织的精神基础”

    B

    团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量

    C

    学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的

    D

    组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力

    E

    系统思考强化其他每一项修炼


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于学习型组织的关键因素的是()。
    A

    具有发展的愿景

    B

    具有良好的组织氛围

    C

    具有官僚性的组织结构

    D

    具有先进的信息系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于中国传统博物学特征描述正确的有()

    • A、宜物
    • B、和谐
    • C、彼此适应
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第14题:

    中办《关于推进学习型党组织建设的意见》指出,建设学习型党组织应遵循的主要原则有?


    正确答案: 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用发展着的马克思主义指导新的实践;坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实推动实际问题的解决;坚持领导干部作表率,调动广大党员的积极性主动性;坚持改革创新,鼓励大胆探索。

  • 第15题:

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第16题:

    学习型组织的关键特征是()。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列哪几项是创建学习型组织的关键因素()。

    • A、战略和愿景
    • B、组织氛围
    • C、组织结构
    • D、信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    创建学习型组织的关键因素()。

    • A、愿景
    • B、组织氛围
    • C、组织结构
    • D、工作反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    填空题
    指导团队学习,构建学习(),是学习型组织建设的关键环节。

    正确答案: 网络
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列哪几项是创建学习型组织的关键因素()。
    A

    战略和愿景

    B

    组织氛围

    C

    组织结构

    D

    信息系统


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于中国传统博物学特征描述正确的有()
    A

    宜物

    B

    和谐

    C

    彼此适应

    D

    以上都对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么?

    正确答案: 彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与务实》中,主张企业的领导者和全体职工要进行五项修炼,即系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿境、团队学习。
    系统思考就是整体与动态思考。系统思考有两个关键点:一是系统的观点与动态的观点;二是相互联系的观点。
    自我超越是胜过自己的意思,是指自我极度实现,达到自我高峰。
    心智模式是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式。改善心智模式就是发掘人们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,及时锈症,使其能反映事物的真相。
    共同愿境是一个期望的未来景象和意向,是一种召唤及驱使人向前的使命,能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。建立一个自制成员的共同愿境,以这个共同的远景感召全体组织成员,是指为这一远景而奋斗。
    团队学习的修炼要求组织学习的基本.单位是团队而非个人。团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程,使通过开放型的交流,发现问题、互相学习、取长补短达到共同目标的过程。
    修炼是一种过程,是一种学习的过程。五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“学习型组织”。但能否真正成为“学习型组织”,并不仅仅看企业是否进行了五项修炼,关键的是五项修炼是否能互相搭配,从而解决实际学习中所面临的问题。学习的关键不在于形势,而在于企业是否通过学习而增强了应变世界变化和自我发展的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于态度特征描述的词语正确的有()。
    A

    谦虚

    B

    同情

    C

    自豪

    D

    坚韧


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析