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关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突 C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等 D.潜在的冲突表现为消极怠工

题目
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。

A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
相似考题

1.以下关于劳动关系的说法错误的是( )．A．是产权关系的表现形式B．主体具有特定性C．与劳动分工有直接联系D．资本与劳动力结合的表现形式

2.关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

3.（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

4.劳动关系的基本表现形式是:()。A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作

更多“关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动关系特征的描述，正确的是（ ）。

    A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系
    B.从属性是劳动关系最主要的特点
    C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的
    D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标
    E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式

    答案：A,B,C,D
    解析：
    冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。

  • 第2题：

    关于劳动关系运行的说法，正确的是()。

    A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
    B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
    C.随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
    D.力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式

    答案：A
    解析：
    选项B错误，异化的合法化，私营经济的存在，使得工人并非在为自己劳动。选项C错误，人工智能不能化解劳资冲突。选项D错误，合作和冲突是劳动关系运行的两种基本形式。

  • 第3题：

    以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。

    A.它是劳动过程的社会形式
    B.它是劳动力与资本相结合的表现
    C.它反映了人和物的关系
    D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系

    答案：C
    解析：
    C项，劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系，而是人与人的关系。

  • 第4题：

    以下关于劳动关系的说法中错误的是（　）。

    • A、劳动过程的社会形式
    • B、劳动给付和工资的交换关系
    • C、反映了人和物的关系
    • D、劳动力与资本相结合的表现

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）

    • A、双方当事人及其关系不同
    • B、劳动风险责任承担不同
    • C、适用法律相同
    • D、劳动主体的待遇不同
    • E、组织形式不同

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    冲突的表现形式有（）。

    • A、重大劳动安全事故
    • B、重大劳动卫生事故
    • C、重大劳动争议
    • D、劳动关系冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    以下关于劳动关系的说法错误的是（　）。
    A

    是产权关系的表现形式

    B

    主体具有特定性

    C

    与劳动分工有直接联系

    D

    资本与劳动力结合的表现形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于劳动关系运行的说法，正确的是（  ）。
    A

    力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式

    B

    劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作

    C

    劳动的异化是指劳动者只为自己劳动

    D

    随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是(   )。
    A

    劳动关系属于经济基础的范畴；劳动法律关系属于上层建筑范畴

    B

    劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提；劳动法律关系的形成以劳动为前提

    C

    劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    D

    劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）
    A

    劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

    B

    劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提

    C

    劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    D

    劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动法律关系与劳动关系的区别与联系。劳动关系的形成以劳动为前提；劳动法律关系的形成以劳动法律规范的存在为前提。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）
    A

    双方当事人及其关系不同

    B

    劳动风险责任承担不同

    C

    适用法律相同

    D

    劳动主体的待遇不同

    E

    组织形式不同


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于劳动关系的说法中错误的是（　　）。[2012年5月四级真题]
    A

    它是劳动过程的社会形式

    B

    它是劳动力与资本相结合的表现

    C

    它反映了人和物的关系

    D

    它反映的是劳动给付和工资的交换关系


    正确答案： B
    解析：
    C项，劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系，而是人与人的关系。

  • 第13题：

    关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
    B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
    C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式
    D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围
    E.狭义的劳动关系主体仅指员工

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动关系的概念。狭义的劳动关系指的是员工与雇主以及他们的组织。

  • 第14题：

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。


    正确答案:经济关系；经济利益

  • 第16题：

    以下关于劳动关系的说法错误的是（　）。

    • A、是产权关系的表现形式
    • B、主体具有特定性
    • C、与劳动分工有直接联系
    • D、资本与劳动力结合的表现形式

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下关于劳动关系说法错误的是（）

    • A、是产权关系的表现形式
    • B、主体具有特定性
    • C、与劳动分工有直接联系
    • D、资本与劳动力结合的表现形式

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（）

    • A、重大劳动安全事故
    • B、重大劳动卫生事故
    • C、重大劳动争议
    • D、劳动关系冲突

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。

    正确答案： 经济关系,经济利益
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下关于劳动关系说法错误的是（）
    A

    是产权关系的表现形式

    B

    主体具有特定性

    C

    与劳动分工有直接联系

    D

    资本与劳动力结合的表现形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    冲突的表现形式有（）。
    A

    重大劳动安全事故

    B

    重大劳动卫生事故

    C

    重大劳动争议

    D

    劳动关系冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于劳动关系的说法中错误的是（　）。
    A

    劳动过程的社会形式

    B

    劳动给付和工资的交换关系

    C

    反映了人和物的关系

    D

    劳动力与资本相结合的表现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于劳动关系运行的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作

    B

    劳动的异化是指劳动者只为自己劳动

    C

    随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解

    D

    力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式


    正确答案： D
    解析：

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