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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

题目
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。

A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
相似考题

1.在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（ ）。A．横向通道B．纵向通道C．双通道D．职业生涯道

2.在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

3.层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()

4.员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。 A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚

更多“在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。”相关问题

  • 第1题：

    在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。

    A．双通道

    B．横向通道

    C．纵向通道

    D．职业生涯锚


    正确答案：C
    解析：典型的职业生涯通道包括三种类型：横向通道，指员工在同一个管理层级和同一个技术、技能等级之间的变动路径；纵向通道，指员工在不同技能等级之间的变动途径；双通道，指同时承担管理和技术工作的员工通向高层管理者的变动途径。

  • 第2题：

    员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，被称为( )通道。

    A．职业生涯锚

    B．双通道

    C．横向通道

    D．纵向通道


    正确答案：D
    解析：典型的职业生涯通道包括三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层级或一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动途径；三是双通道，即员工同时担当管理工作和技术工作。

  • 第3题：

    在职业生涯通道中，（ ）主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。

    A.横向通道
    B.纵向通道
    C.双通道
    D.螺旋式通道

    答案：B
    解析：
    本题考查职业生涯管理的方法。职业生涯通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种。题干所描述的是纵向通道的特点。

  • 第4题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。

    A:横向通道
    B:纵向通道
    C:双通道
    D:职业生涯道

    答案：A
    解析：
    本题考查横向通道的概念。横向通道即员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径。

  • 第5题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。
    A.横向通道 B.纵向通道
    C.双通道 D.职业生涯锚


    答案：A
    解析：
    答案为A。横向通道即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。

  • 第6题：

    （）要解决的是薪酬的内部一致性问题，它强调的是职位或技能的等级数量以及不同职位或技能等级之间的薪酬水平差异。（）指明了在某一薪酬等级内部允许薪酬水平变动的最大幅度。


    正确答案:薪酬结构；薪酬区间

  • 第7题：

    员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）

    • A、传统路径
    • B、网络路径
    • C、横向技术路径
    • D、双重职业路径

    正确答案:B

  • 第8题：

    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。因此选B。

  • 第10题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（  ）。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案： C
    解析： 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之问的变动路径;因此选B。

  • 第12题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。[2009年真题]
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯通道


    正确答案： B
    解析：
    典型的职业生涯通道包括三种类型：①横向通道；②纵向通道；③双通道。其中，横向通道描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径。

  • 第13题：

    设立专业技术工资和技能工资的好处包括:()。

    A.鼓励员工提高技术或技能等级，有利于企业提高技术实力

    B.实现多重晋升通道，留住不善管理的技术人才

    C.有利于组织层级的精简

    D.员工获得成就感和高薪酬，增加组织忠诚度


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。

    A.传统职业生涯路径
    B.横向职业生涯路径
    C.工作轮换与员工调动
    D.网状职业生涯路径
    E.双重职业生涯路径

    答案：A,D
    解析：
    P300-301

  • 第15题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（ ）。

    A.横向通道
    B.纵向通道
    C.双通道
    D.职业生涯锚

    答案：C
    解析：
    典型的职业生涯通道包括以下三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；三是双通道；即员工同时承担管理工作和技术工作。

  • 第16题：

    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。

    A.双通道
    B.横向通道
    C.纵向通道
    D.上下通道

    答案：B
    解析：
    本题考查职业生涯通道。典型的职业生涯通道包括横向通道、纵向通道和双通道。题干中所描述的是横向通道的含义。纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

  • 第17题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。

    A.横向通道
    B.纵向通道
    C.双通道
    D.职业生涯通道

    答案：A
    解析：
    典型的职业生涯通道包括三种类型：①横向通道；②纵向通道；③双通道。其中，横向通道描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径。

  • 第18题：

    以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。

    • A、在等级制组织中，只有总经理制定目标
    • B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标
    • C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标
    • D、在等级制组织中，每个成员都有目标

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第20题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（　）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　）。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯道


    正确答案： D
    解析： 本题考查横向通道的概念。横向通道即员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径。

  • 第22题：

    多选题
    关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（  ）。
    A

    典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型

    B

    横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径

    C

    纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径

    D

    双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”

    E

    纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（  ）。
    A

    双通道

    B

    横向通道

    C

    纵向通道

    D

    上下通道


    正确答案： B
    解析：

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